Parmi les stéréotypes ou les idées erronées répandues dans le public au sujet de l’enseignement ou de l’acquisition des langues étrangères, figure en bonne place la prétendue universalité des nombres et des façons de compter. Pourtant, si l’on veut se situer à un niveau d’exigence satisfaisant, pour des (futurs) professionnels travaillant à l’international, le constat est rapidement fait de différences tangibles entre les langues dans ce domaine des nombres. Ce manuel se veut un outil immédiatement exploitable pour savoir énoncer, lire et comprendre sans erreur l’essentiel de ce qui relève des valeurs chiffrées et des unités de mesures dans les trois langues citées, ainsi qu’en français, chacune des langues étant traitée par un spécialiste universitaire. Il est écrit dans une langue volontairement simple et accessible à tous publics. Les points sujets à erreurs sont explicités, avec des exemples. Des exercices figurent à la fin de chaque chapitre, avec corrigés en fin d’ouvrage. Index, lexiques bilingues et tableaux complètent les annexes.

Compter en langues étrangères - Du français vers l'anglais, l'espagnol et l'allemand

Il n'est plus nécessaire d'insister sur l'existence même ni sur les effets de la  mondialisation. Chacun en constate ou en subit les effets au quotidien, comme citoyen ou comme acteur de la vie économique.
Le colloque international et interdisciplinaire " Entreprise, cultures nationales et mondialisation ", organisé par le CRINI et le CRGNA, s'est tenu les 6 et 7 décembre 2007, à Nantes. 
Dans la logique de la filière Langues Etrangères Appliquées à laquelle appartiennent les deux organisateurs, ce volume présente les regards croisés de spécialistes de disciplines variées sur divers aspects de la mondialisation.
Il reprend les textes de 24 communications de chercheurs du domaine entrepreneurial (gestion/management, marketing, droit, logistique.) et de celui des langues au sens large (civilisation, linguistique, didactique).

Six axes ont été dégagés :
I Stratégies : mutations et adaptations II Optimisation des modes de gestion : flux, clientèle et ressources humaines III Existe-t-il des cultures d'entreprise spécifiques ? Le cas du monde hispanique IV Cultures d'entreprise : quelle gestion des identités nationales ?
V Langues et monde des affaires VI Les marges de la mondialisation : globalisation et enracinement Cet ouvrage s'adresse aux chercheurs, aux enseignants soucieux d'enrichir leurs bibliographies, aux étudiants, en LEA, en Gestion, ou en toute autre spécialité, désireux de s'ouvrir à ces questions, et naturellement, à tout citoyen en quête d'une meilleure compréhension du monde qui l'entoure.

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