L'entreprise, l'hôpital, l'école, la banque, le parti politique, l'association humanitaire... : toutes ces entités structurent la vie sociale et économique. Quelles sont les formes majeures d'organisation ?
Comment se prennent les décisions stratégiques ?
Quels sont les facteurs de la motivation au travail ?
Comment conduire un processus de changement ?
Quels sont les types de pouvoir dans l'entreprise ?
Cet ouvrage est un bilan des connaissances,
permettant à l'étudiant ou au praticien (consultant, formateur, responsable ressources humaines...) de se repérer dans le dédale des analyses de l'organisation et des outils de management. Publié pour la première fois en 1999, il a été revu et actualisé pour la présente édition.

Les organisations - Etat des savoirs - Occasion

DE LA CONVERSATION ORDINAIRE aux médias de masse, du téléphone portable à Internet, des panneaux routiers aux satellites, etc., la communication est partout et a envahi nos vies. Voilà pourquoi on n'hésite pas à parler de " société de l'information " ou de " société de la communication ". Les sciences de l'information et de la communication se sont même constituées pour tenter de penser le phénomène. Cet ouvrage propose le bilan de cinquante ans de recherches sur la communication. 
Il est construit autour des grands axes d'études : la communication interpersonnelle, la communication dans les groupes, les médias et les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Publié pour la première fois en 1998, il a été entièrement réactualisé pour la présente édition.

Parmi les auteurs ayant participé à cet ouvrage : Daniel Bougnoux, Jacques Cosnier, Daniel Dayan, Willem Doise, Gustave-Nicolas Fischer, Patrice Flichy, Jacques Goldberg, Catherine Kerbrat-Orecchioni, Edmond Marc, Philippe Meirieu, Bernard Miège, Edgar Morin, Alex Mucchielli, Dominique Picard, Alain Rallet, Yves Winkin, Dominique Wolton... Ouvrage coordonné par Philippe Cabin, journalistescientifique, et Jean-François Dortier, directeur de publication du magazine Sciences Humaines.

La communication ; état des savoirs (2e édition)

Comment comprendre et résoudre les problèmes sociaux ? Quelle est la nature des sociétés modernes ? Quels sont les principes de l'action des individus ? Comment s'impose l'ordre social ? La sociologie cherche à répondre à ces questions fondatrices. Aujourd'hui centenaire, elle a accumulé une quantité considérable de connaissances : des livres et des auteurs qui ont marqué leur époque (Emile Durkheim, Max Weber, Talcott Parsons, Michel Crozier, Pierre Bourdieu...), des données empiriques, des théories largement diffusées, des instruments de mesure, des outils d'intervention...
Récemment de nouveaux thèmes et de nouvelles façons d'observer le social sont apparus, les sociologues scrutent davantage les interactions, le rôle des valeurs et des représentations, ils pensent le social plutôt comme une construction collective... Cet ouvrage présente un bilan, vivant et accessible, des acquis de la discipline, depuis les fondateurs jusqu'aux développements les plus récents. Howard Becker, Daniel Bell, Luc Boltanski, Raymond Boudon, Michel Crozier, François Dubet, Erhard Friedberg, Anthony Giddens, Jean-Claude Kaufmann, Michel Maffesoli, Henri Mentiras, Alessandro Pizzorno, Alain Touraine, Michel Wieviorka..., les plus grands sociologues français et étrangers ont participé à ce livre.

La Sociologie. Histoire Et Idees

Internationalisation des échanges, emprise des technologies de l'information, déréglementation, extension de la logique financière, repli de l'Etat... : l'économie subit de profondes transformations, derrière lesquelles se profilent des enjeux décisifs et de vifs débats. La science économique connaît elle aussi un renouvellement considérable. De nouvelles approches (socio-économie, néokeynésianisme, régulationnisme, institutionnalisme, théories de la croissance endogène, nouvelles analyses du commerce international...) apparaissent qui visent à mieux rendre compte de la complexité des phénomènes économiques.
Cet ouvrage se propose un double objectif : décrire les évolutions et les principaux enjeux de l'économie contemporaine (le destin du capitalisme, les mécanismes de la croissance, l'emploi, les logiques financières, la globalisation, les politiques économiques, la " nouvelle économie ") ; exposer de façon synthétique les analyses et les théories les plus récentes qui permettent d'interpréter ces évolutions.

L'Economie Repensee

L'entreprise, l'hôpital, l'école, la banque, La Poste, le parti politique, l'association humanitaire... : toutes ces entités structurent la vie sociale et économique. Quelles sont les formes majeures d'organisation ? Comment se prennent les décisions stratégiques ? Quels sont les facteurs de la motivation au travail ? Comment conduire un processus de changement ? Cet ouvrage est un bilan des connaissances, permettant à l'étudiant ou au praticien (consultant. formateur, responsable ressources humaines...) de se repérer dans le dédale des analyses de l'organisation et des outils de management. Il rassemble les contributions des meilleurs spécialistes, français et américains, ainsi que des points de vue d'acteurs (dirigeants d'entreprise, consultants) : Norbert Alter, Chris Argyris, Michel Bauer, Rachel Beaujolin. Sandra Bellier-Michel, Philippe Bernoux, Claudie Bert, Bertrand Collomb. Michel Crozier, Jean-François Dortier, Eugène Enriquez. Michel Ferrary, Erhard Friedberg, Denis Guigo. Maurice Hamon. Rémi Hess. Philippe d'Iribarne. Hervé Laroche. François Lautier, Henry Mintzberg, Jean-Claude Moisdon, Bernard Monassier, Michel Moullet, Alex Mucchielli, Dominique Oberlé, Guy Pelletier, Jean-Daniel Reynaud, Bernard Roy, Jean-Claude Ruano-Borbalan, Renaud Sainsaulieu, Jean-Michel Saussois, Maurice Thévenet, Georges Trépo, Michel Villette, Benoît Weil, Oliver E. Williamson, Martha Zuber.

Ses oeuvres

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