Ce guide aborde les bases de la gestion des entreprises.

Du management stratégique à la gestion des ressources humaines, en passant par la comptabilité, la finance, le marketing ou encore la gestion de la production, chacun y trouvera l'essentiel de ce qu'il faut savoir. Les grands domaines sont présentés de manière concise et complète afin de donner aux étudiants de BTS, d'IUT et de premier cycle universitaire en économie-gestion une vision claire et globale.

INITIATION A LA GESTION DES ENTREPRISES

Toutes les bases de la gestion des entreprises sont abordées dans ce petit guide très clair qui privilégie la compréhension. Du management stratégique à la gestion des ressources humaines, en passant par la comptabilité, la finance, le marketing ou encore la gestion de production, chacun trouvera ici l'essentiel de ce qu'il faut savoir pour comprendre gestion des entreprises. Les grands domaines sont présentés de manière concise et complète, sans rien oublier, afin de donner aux étudiants une vision claire et globale, un socle indispensable pour bien débuter ses études en gestion des entreprises. Au delà, il sera un outil précieux et accessible pour tous ceux qui s'intéressent à la gestion de l'entreprise et veulent en comprendre les fonctionnements. Les auteurs, enseignants en BTS, ont conçu ce livre comme un manuel de cours qui expose clairement toutes les notions-clés.

Initiation à la gestion des entreprises

Ce livre a pour but de répondre à une interrogation centrale : peut-on et doit-on éviter une délocalisation en PME ? La délocalisation accompagne la progression de la mondialisation.
Elle est facteur de développement économique planétaire, mais aussi, génératrice d'inégalités et de déséquilibres. Après des années de certitude sur la délocalisation, le doute s'installe chez les dirigeants en raison de problèmes de qualité et de surcoûts inattendus. On assiste de plus en plus à des relocalisations. Pour autant les problématiques ne sont pas simples, notamment en PME. Pour y répondre cet ouvrage définit et analyse : les concepts de délocalisation et de relocalisation ; les enjeux de la délocalisation et l'inégalité d'exposition des entreprises ; les risques de la délocalisation et les stratégies d'évitement ; l'ancrage territorial par le recours aux compétences stratégiques et à l'expertise humaine.
Il apporte ainsi des préconisations privilégiant l'évitement. Répondant à des questions politiques, économiques, stratégiques et humaines il devrait intéresser les dirigeants de PME, les cadres d'entreprises, les responsables publics, les consultants-experts en management, les enseignants chercheurs en sciences de gestion, les citoyens et les étudiants intéressés par le devenir des entreprises à taille humaine.

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