Bill Courtney
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Le coaching ne commence pas par X et O. Cela commence par croire que les joueurs gagnent des matchs et que les entraîneurs gagnent des joueurs.
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Le coaching ne commence pas par X et O. Cela commence par croire que les joueurs gagnent des matchs et que les entraîneurs gagnent des joueurs.
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Dans le marathon de la vie, il n'y a pas de ligne d'arrivée.
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Nous devons nous sentir reconnaissants au lieu d'avoir droit. Nous avons une obligation morale de redonner.
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Abordez chaque nouvelle journée comme une nouvelle opportunité d'être la personne que vous aspirez à être.
@billCourtney
Aussi cruelle que la vie puisse être parfois, si vous jetez l'éponge, ce à quoi tout le monde s'attendra, alors rien de bon n'arrivera et votre vie s'effondrera. Soyez mieux que ça !
@billCourtney
Ce n'est qu'en entrant dans les mondes nouveaux et inconnus que une personne peut changer la société ainsi que soi.
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Servir et tenter d'inspirer les autres est une responsabilité, pas un choix.
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L'efficacité d'un leader est mieux jugée par les actions de ceux qu'il guide.
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Vous ne pouvez pas être un leader ou un mentor réussi avant d'avoir servi. Vous ne pouvez pas servir tant que vous êtes sorti de votre zone de confort. Et vous ne pouvez pas sortir de votre zone de confort à moins d'avoir du caractère et de tenir parole.
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Rien de profond ne se produit jamais dans votre vie lorsque vous restez dans votre zone de confort.
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Chaque grande chose qui a été accomplie et qui reste à accomplir commence par un rêve.
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Dans notre communauté, nous avons le devoir de renforcer les plus faibles d'entre nous pour construire une société meilleure.
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Un leader ou un mentor donne du crédit aux autres quand les choses vont bien et accepte le blâme quand les choses vont mal.
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Un véritable héritage s'établit tout au long d'une vie et concerne ce qu'un être humain fait pour les autres, pas pour lui-même.
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Ne croyez pas au destin que la société a choisi pour vous. Au lieu de cela, tailler un nouveau sort pour vous-même.
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Beaucoup d'hommes prient un emploi mais n'ont aucune idée de ce que signifie vraiment le travail.
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La mesure du caractère d'un homme n'est pas déterminée par la façon dont il gère ses victoires, mais comment il gère ses échecs.
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Les récompenses exponentielles que vous recevez en réaction au service que vous offrez sont phénoménales. Si tout le monde comprenait que vous revenez à la pelle ce que vous mettez en termes de service, non seulement la vie de chacun sera plus épanouissante - je veux dire, pouvez-vous imaginer une société ressembler à ça? Je suis Bill Courtney et je partage l'espoir.
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Peu importe le nombre de bonnes actions que nous préparions, ils ne sont pas le billet pour gagner la faveur de Dieu. Dieu nous grace malgré ce que nous faisons dans cette vie, pas à cause de.
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Qui vous êtes ne devrait pas être défini par vos réalisations.
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Les joueurs gagnent des matchs et les entraîneurs gagnent des joueurs.
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Chacun de nous a une zone de confort. Le problème vient lorsque nous ne voulons pas le quitter.
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Personnage interne: comment vous vous comportez quand personne ne regarde.
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Un leader ou un mentor donne du crédit aux autres quand les choses vont bien et accepte le blâme quand les choses vont mal.
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Reconnaissez les individus remarquables de votre vie qui vous aident à imaginer un monde bien au-delà de vous-même.
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Nous devons nous sentir reconnaissants au lieu d'avoir droit. Nous avons une obligation morale de redonner.
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Qu'est-ce qui construit le personnage? C'est un engagement envers l'intégrité, le travail acharné, l'honneur et la tenue parole. Tout cela sort directement du Creed Sigma Nu. Le gars qui a écrit cela le signifiait. L'idée est de penser à ces mots et de leur faire une partie de qui vous êtes.
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Il y a une possession qui ne peut jamais être enlevée tant que vous ne le permettrez pas, et c'est votre parole.
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Les joueurs gagnent des matchs et les entraîneurs gagnent des joueurs.
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Aussi cruelle que la vie puisse être parfois, si vous jetez l'éponge, ce à quoi tout le monde s'attendra, alors rien de bon n'arrivera et votre vie s'effondrera. Soyez mieux que ça !