Whitney Wolfe Herd
@whitneyWolfeHerd
Les intimidateurs attaqueront votre confiance, mais vous ne pouvez pas les laisser tuer votre ambition.
Whitney Wolfe Herd
Auteur
Whitney Wolfe Herd (née le 1er juillet 1989) est une entrepreneure américaine. Elle est la cofondatrice de Tinder, puis, en 2014, la fondatrice et directrice générale de la société et de l'application de rencontre Bumble, créées à l'initiative du fondateur de Badoo.
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Citations
202
Whitney Wolfe Herd
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Lorsque j'ai commencé dans tout ce monde de connexion en ligne, nous luttons ce stéréotype désuète de qui a utilisé des rencontres en ligne, et nous avons vraiment décidé de le rendre populaire auprès des milléniaux. Ce que je trouve si fascinant maintenant, c'est que je vois un inverse dans cette tendance.
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La beauté de Bumble et ce monde de connexion en ligne est qu'elle vous donne accès. En descendant au bar, quel est votre accès? Quel est l'accès que vous gagnez là-bas? Vraiment, seulement quelques personnes.
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Je crois qu'il faut éloigner les gens de leur bureau et les faire se sentir collaboratifs et s'inspirer au lieu d'être cloisonnés.
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Comment se comporte une reine des abeilles? Cependant elle le veut. Mais n'attendez pas que quelqu'un ait la porte ouverte pour vous lorsque vos propres bras fonctionnent parfaitement bien - faites-le vous-même.
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Les applications les plus réussies ont pris un problème sociétal et construit une solution accessible et démocratique.
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Je suis une personne assez privée. J'habite au Texas et j'aime mon petit réseau.
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Je dors avec les rideaux ouverts pour se lever avec le soleil. Je pense que c'est une chose saine à faire car même si vous n'aimez pas vous réveiller tôt, votre corps s'adapte.
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Qui demande qui sur la date? Qui est censé payer pour le dîner? Qui choisit où tu vas? Les deux partenaires devraient être impliqués dans ces discussions. Si nous voulons être traités comme des égaux, ne vous mettez pas dans une position où vous vous installez pour ne pas être égal.
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Personnellement, j'ai toujours détesté les rencontres. Je n'ai jamais été vulnérable ou sans sécurité dans une partie de ma vie, mais je deviendrais de cette façon avec un gars parce qu'ils ont le contrôle, selon la société, quand il s'agit de sortir ensemble.
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J'ai déjà été sexiste. J'ai appelé les noms de filles. Je suis allé avec le flux misogyne.
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Il n'y a pas de meilleur moyen de créer un lien confiant et significatif avec quelqu'un que d'être assuré et fidèle à vous-même. N'oubliez pas que vous voulez que quelqu'un vous apprécie vraiment pour vous, pas pour votre meilleur côté. Il n'y en a qu'un seul. Soyez fier de cela et le possédez.
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J'espère juste que plus de femmes réalisent que si votre instinct vous dit que vous faites du bon travail, vous faites du bon travail.
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J'avais 24 ans quand j'étais impliqué dans un procès de haut niveau. C'était en 2014, bien avant, en masse et sur les réseaux sociaux, nous avons dit #MeToo et #Timesup. À l'époque, je me sentais complètement seul. Le harcèlement en ligne viscéral et haineux d'étrangers m'a laissé paranoïaque et anxieux pendant des années après.
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Si nous voulons créer un changement, nous devons tous être des féministes - hommes, femmes, tout le monde doit le reconnaître. Parfois, j'ai plus en commun avec l'homme que la femme dans la pièce.
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CANDÉMENT, j'ai remarqué que tout au long de ma carrière, que ce soit dans des bureaux qui sont des hommes majoritaires ou des femmes majoritaires, les hommes ne sont pas plaidés pour un salaire de départ plus élevé ou plus de bosses de paie au fil du temps.
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Mon objectif est de ne pas dépasser Tinder ou de rivaliser avec Tinder. Pour être pleinement honnête avec vous, je pense que Tinder est un excellent produit. C'est toujours mon bébé à la fin de la journée. Je souhaite donc que ce soit un succès continu. J'ai toujours des capitaux propres à Tinder.
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Je peux garantir cela à l'époque, si une femme était laissée seule et qu'elle devait manger, elle devrait chasser. Ce n'est pas un impératif biologique qui dit que les hommes doivent nous demander de sortir; c'est le conditionnement social. Et nous pouvons le changer.
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Je ne sais pas pourquoi les dirigeants des réseaux sociaux ont négligé l'idée des règles. Le comportement réel se reflète de plus en plus les médias sociaux au lieu de l'inverse, et c'est une chose dangereuse.
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La dynamique de la façon dont les femmes et les hommes sont censés interagir, pour ceux d'entre nous qui recherchent une relation hétérosexuelle, est très brisée, et cela conduit à beaucoup de relations vraiment dysfonctionnelles, abusives et autres.
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Nous devenons si inconstants et impliqués. Toujours à la recherche de la prochaine meilleure chose - surtout en ce qui concerne les gens. Nous passons des heures enterrées dans nos téléphones à essayer de suivre la vie sociale des personnes que nous ne connaissons peut-être même pas. L'envie et la peur de manquer ont pris le relais. Pourtant, nous aspirons tous à la connexion humaine.
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Les entreprises doivent mettre en place des infrastructures pour soutenir leurs employés et s'assurer qu'elles bénéficient des avantages du leadership masculin et féminin.