Mitch Gray
@mitchGray
Vous voulez que vos employés recrutent, en particulier vos plus performants.
Comment embaucher et garder des gens formidables
@commentEmbaucherEtGarderDesGen
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Mitch Gray
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Il y a un art pour développer des gens.
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Les gens de votre leadership sont un reflet direct de vous.
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La culture a le plus grand impact sur vos résultats.
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La magie du recrutement va à l'endroit où se trouvent les gens et les gens vivent sur les réseaux sociaux.
Mitch Gray
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Il s'agit de concevoir une culture si forte et en bonne santé, votre équipe ne peut pas rester silencieuse sur son expérience.
Mitch Gray
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Les grands leaders comprennent qu'il est impossible de compartimenter les éléments de la vie, ils créent donc des opportunités pour que les gens grandissent dans tous les domaines.
Mitch Gray
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Leader, vous devez savoir pourquoi, pour vous et votre entreprise.
Mitch Gray
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Croire que vous ne pouvez pas trouver de bonnes personnes, c'est comme dire que vous ne pouvez pas développer votre entreprise.
Mitch Gray
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Les gens sont l'élément vital de toute entreprise.
Mitch Gray
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Une culture forte et positive nous tient responsables de prendre la responsabilité et de trouver des solutions.
Mitch Gray
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La culture d'entreprise forte, dynamique et positive valorise si grandement leur peuple que personne ne ressent un seul nombre.
Mitch Gray
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Les employés spirituellement en bonne santé sont les plus grands atout et les partenaires qu'une organisation peut avoir. Ce sont des personnes positives, de recherche de solutions et d'unification.
Mitch Gray
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L'élément «but» de l'intégration est l'endroit où vous commencez à jeter les bases du succès de votre nouveau membre de l'équipe.
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