Comment refonder l'entreprise et la réhabiliter dans ses dimensions propres, au-delà de " la grande déformation " qui, depuis 30 ans, a tendu à l'ordonner à la seule création de valeur pour des actionnaires qui en seraient prétendument propriétaires ? Comment penser ce corps organique qu'est l'entreprise en articulant de manière pertinente et juste les pouvoirs et responsabilités qui lui sont associés ? Ces questions sont au centre du travail réalisé pendant 2 ans par une trentaine de chercheurs et de praticiens rassemblés à l'initiative du Collège des Bernardins. Les réflexions issues de ces travaux renouvellent profondément la manière de concevoir l'entreprise et suggèrent des pistes novatrices pour mieux la mettre au service de l'ensemble des intérêts affectés. Elles mêlent les apports de l'économie, de la gestion, du droit, de la philosophie politique et l'anthropologie dans une approche résolument pluridisciplinaire. Ces travaux contribueront à nourrir la réflexion des chercheurs, responsables économiques et politiques, qui ont conscience de l'importance de l'entreprise au coeur de la société et le souci de lui redonner une place qui honore l'ensemble des dimensions impliquées dans un tel dispositif de création collective. " Une idée très forte qui se dégage, c'est que l'entreprise n'appartient à personne " (P. Escande, Les Echos) " Au-delà de l'intérêt du travail accompli, c'est une sacrée bouffée d'oxygène dans un débat qui est très verrouillé " (J.-C. Le Duigou, CGT).

L'entreprise, formes de la propriété et responsabilités sociales

Penser l'entreprise - Nouvel horizon du politique

L'entreprise est au cour d'un paradoxe qui apparaît aujourd'hui avec force. Attendue pour développer l'emploi, créer des richesses, participer au développement des territoires, elle est perçue dans le même temps comme un facteur de risques économiques, sociaux et écologiques majeurs. À travers ce paradoxe, ce sont les représentations de l'entreprise qui ne laissent pas d'interroger. La réduction de l'entreprise à un dispositif financier ordonné à la valeur actionnariale n'a en effet été possible qu'en raison d'une construction scientifique défaillante, sinon inexistante, de l'entreprise. Ce constat conduit à l'hypothèse fondatrice du présent ouvrage : l'entreprise est restée, jusqu'à très récemment, un point aveugle des sciences sociales. L'ouvrage propose de revisiter les rapports des sciences sociales à l'entreprise. Il met en lumière, à travers ses différentes contributions, de nouvelles façons de penser l'entreprise et sa gouvernance.

L'entreprise - Point aveugle du savoir

La doctrine sociale de l'Eglise catholique serait-elle l'un des 
secrets les mieux gardés du Vatican ? Même si les textes qui la 
fondent sont diffusés de façon souvent éparse, leur 
formulation peut rendre leur accès difficile. Leur pertinence ne 
manque cependant pas d'interpeller bien au-delà du monde 
catholique. En présentant les documents du Magistère dans 
leur ordre de publication, et dans leurs intentions 
pédagogiques, le père Baudoin Roger retrace le 
développement de ce domaine important de l'enseignement de 
l'Eglise. Les principes, concepts et réflexions s'y précisent en 
lien avec les situations historiques afin d'éclairer bon nombre 
de questions actuelles touchant à la finance, la politique, 
l'économie, etc. Ils constituent ainsi une aide précieuse pour le 
discernement éthique personnel en direction des chrétiens 
comme des non-chrétiens.

Ses oeuvres

Ses derniers livres