Au lieu de se centrer sur les aspects destructeurs du travail (épuisement, stress, souffrance), l'auteur s'intéresse aux collectifs de travail qui, en mobilisant le pouvoir d'agir de chacun dans son environnement, ont un lien avec la santé et la prévention de la maladie. Dans cet ouvrage sur une profession mal connue, celle de médecin du travail, l'auteur engage à penser de manière différente les rapports entre santé et maladie, entre santé et travail. Pour lui, il s'agit de soigner le travail pour prévenir les maux chez les personnes, c'est-à-dire favoriser les soins qu'elles peuvent porter à leur travail, et qui développent du même pas leurs capacités et leur santé. Gabriel Fernandez est docteur en médecine et en psychologie, médecin du travail en activité. Il participe aux travaux de recherche de l'équipe « clinique de l'activité » et aux enseignements de la Chaire de Psychologie du travail du CNAM. Il travaille actuellement au sein de l'hôpital public.

Soigner le travail ; itinéraire d'un médecin de travail

Trois conducteurs et un médecin de la SNCF nous font découvrir le sens de leur travail à travers leurs gestes et les moments essentiels de leur métier. Ici, c'est un " tabou " de freinage - l'impossibilité de s'arrêter en gare du Nord en un seul coup de frein - qui est bousculé grâce au plaisir de transmettre son métier à un novice : là, une erreur de conduite qui est mieux assumée, car regardée avec d'autres yeux ; ici encore, le métier du médecin du travail qui est retouché dans le débat avec ses patients... Et tant d'autres situations qui montrent la part essentielle de la création et de la réflexion dans le travail. Mais aussi on se prend à rêver à ce que représenterait pour chacun la possibilité de " repenser " et même de " refaire " son métier, en se mettant à tour de rôle " dans la peau de l'autre ", comme l'ont fait les auteurs dans les discussions qui ont nourri ce livre.

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