Que les retraités soient actifs professionnellement est indispensable aux entreprises, à l'économie et à leur propre bien-être. La France vieillit. Elle manque d'ingénieurs, de médecins, d'infirmières, de métallurgistes, d'enseignants… Collaborer avec des retraités est devenu une nécessité vitale pour éviter la pénurie de talents et la délocalisation des activités. Gérer le pré et le post-retraite est un investissement pour l'industrie et son développement durable. L'enquête le démontre, l'expérience suggère les solutions. Les retraités sont une ressource naturelle de l'entreprise.

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