Au lendemain même du Jour J, les Britanniques commencent à installer devant quatre communes normandes, tel un Meccano géant, des installations portuaires équivalentes à celles du port de Douvres. Le but ?? Débarquer des milliers de combattants, avec armes, vivres et bagages, en attendant de pouvoir remettre en état le port de Cherbourg ruiné par les Allemands. En moins de 100 pages, l'historien Gérard Fournier nous livre une large vue du port artificiel d'Arromanches. Sans omettre ce qui a précédé et suivi, il nous guide dans la mise en place d'une merveille d'ingénierie et de technologie, nom de code ? : Mulberry B. Grâce à une documentation habillement choisie, en partie inédite, et replacée exactement dans son contexte, il a su donner à voir et à comprendre un site exceptionnel qui fait toujours la fierté des Britanniques, et est devenu, depuis la Libération de l'été 1944, un des hauts-lieux du tourisme de mémoire en Normandie.

Le port artificiel d'Arromanches : nom de code Mulberry B

A la fin de janvier 1944, un très jeune lieutenant des services spéciaux britanniques, le Special Operations Executive (SOE), Jean Renaud-Dandicolle, natif de Bordeaux, et, quelques jours plus tard, un opérateurradio, le lieutenant Maurice Larcher, originaire de l'île Maurice, sont parachutés, de nuit, au-dessus de la France occupée. Leur mission s'annonce difficile mais cruciale. Il leur faut armer les groupes de résistance aux confins du Calvados, de l'Orne, de la Manche et de la Mayenne, et les préparer à entrer en action contre l'ennemi, dès les premières heures du Débarquement. Aucun des deux ne connaît la date et le lieu du Jour J. Inlassablement, ils parcourent la Suisse normande, le Bocage virois, le centre Manche et le nord Mayenne et procurent à tous les chefs de secteur, par de nombreux parachutages, des armes en abondance. Opérations dangereuses et épuisantes, mais ô combien exaltantes pour tous ceux qui répondent présents sur le terrain. Simultanément aux premiers assauts alliés sur les côtes normandes, le capitaine Jean et ses compagnons d'armes du maquis de Saint-Clair s'efforcent, courageusement, de réaliser les plans prévus par le haut commandement allié. Bravant un danger omniprésent, les résistants organisent la guérilla, désignent les cibles à l'aviation alliée, cachent les aviateurs abattus, font passer les lignes aux agents de renseignements et aux parachutistes britanniques tombés trop loin de leur objectif. Mais la densité des troupes allemandes s'accroît, de plus en plus forte. Dès lors, la catastrophe pressentie devient inévitable.

La Résistance en Suisse normande - Le maquis de Saint-Clair (1940-1944)

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Toutes les nouvelles mesures pour l'emploi des seniors proposées par le gouvernement

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Un nouveau chapitre sur le management intergénérationnel

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Dix propositions pour l'emploi des seniors

Depuis la parution de la première édition de cet ouvrage, le cadre institutionnel a fortement évolué : promulgation de la loi Fillon, accord national interprofessionnel entre les partenaires sociaux pour des actions en faveur du maintien dans l'emploi des seniors, lancement du plan national concerté pour l'emploi des seniors, mesures Bertrand de 2008 en faveur de ceux qui restent au-delà de l'âge légal, menaces de sanctions à partir de 2010 pour les entreprises n'ayant pas mis en place un plan d'action en faveur de l'emploi des seniors, possibilité de partir à la retraite à 70 ans...

Le passage d'une approche centrée sur la retraite et la gestion des seniors à une politique d'emploi des seniors et de la gestion des âges est primordial. Quelques entreprises s'engagent progressivement dans cette nécessaire révolution culturelle.

Ce qui est en jeu, c'est notre capacité à créer les conditions d'une coopération entre les générations et les cultures qui soient équitables et efficaces. Plus que jamais, l'heure est à l'innovation et à l'expérimentation.

Le management des seniors - Les dernières mesures pour l'emploi des seniors

Les grands voiliers de tradition, goélettes, cotres, ketchs, classes métriques et classes J, sont des chefs-d'œuvre d'architecture navale parfois centenaires. Visibles lors de grands rassemblements annuels comme celui de Saint-Tropez à l'automne, ils évoluent dans des régates acharnées dont le seul but semble de redonner le goût des belles choses. Pour rendre hommage à ces voiliers de plaisance qui ont fait rêver des générations en traversant le siècle, aux subtils architectes qui les ont dessinés, aux mécènes qui les conservent en état de nous émerveiller - certains n'ayant récupéré que de véritables épaves -, mais, aussi aux marins qui les font évoluer avec tant d'élégance, Gérard Fournier a réuni ici ses plus belles photos, glanées au cours de ses déplacements. Ce livre nous fait découvrir trente-cinq des plus beaux voiliers de l'histoire du yachting dont les célèbres Altaïr, Astra, Cambra, Candida, Creole, Endeavour, Hygie, Ikra, Mariette, Moonbeam III et IV, Nan of Fife, Orion, Sovereign, Shamrock V, Tulga ou Velsheda... avec un hommage particulier à Pen Duick d'Éric Tabarly auquel l'auteur est particulièrement attaché.

Voiles de légende

Il nous arrive rarement, dégustant de sublimes sardines de bolinche "Label rouge" sorties de leur boîte, de nous demander d'où elles viennent. Gérard Fournier, lui, est remonté pour nous à l'origine, ce qui nous vaut ce recueil de superbes photos de sardiniers au labeur (les hommes et les bateaux. Ce photographe amoureux de la mer, a suivi les bolincheurs (du nom du filet qu'ils utilisent - la bolinche) sur leurs lieux de pêche. Il est difficile de déterminer à travers ses prises de vue, qui du bateau, du filet, de la mer ou des hommes tient la vedette au fond de son cœur (à moins que ce ne soient les mouettes !). Mais peut-être n'est-ce qu'un même goût du travail bien fait et une certaine humilité qui a réuni le photographe et les pêcheurs de Concarneau, ceux-là même qui "ignorent/existence de cette espèce de cormoran à téléobjectif", comme l'écrivait Daniel Hiliion, dans sa préface du précédent livre de Gérard Fournier.

Sardiniers au travail

Cet ouvrage révèle, par des photographies à vous couper le souffle, l'ordinaire des marins-pêcheurs de nos côtes bretonnes dans des conditions 
climatiques extrêmes.
Quel que soit le temps, été comme hiver, les chalutiers partent pêcher et la régularité de leurs livraisons nous fait oublier le courage et la ténacité nécessaires pour ce métier. C'est un bien étrange livre que celui de Gérard Fournier. Il ne rassemble pas les critères habituels des ouvrages sur la vie des pêcheurs. Plus objectif, il est, en fait, plus réfléchi. D'ordinaire, on y découvre des hommes engoncés dans leur bonnet, leur ciré et leurs bottes, plongés jusqu'à mi-cuissardes dans la masse argentée et mouvante que vient de vomir sur le pont le dernier trait de chalut. Rien de semblable ici. Pas de dramatisation pittoresque. Plutôt l'expression d'une retenue. Pas de discours, des faits.
"À feuilleter les images de ce photographe, on comprend tout d'un coup pourquoi elles touchent profondément. Il recueille, en fait, le regard des femmes. Des femmes de toujours qui suivent jusqu'à les voir se dissoudre dans l'incertitude de l'horizon les navires qui reviendront, peut-être." Daniel Hillion
Gérard Fournier est aussi l'auteur de Sardiniers au travail et de Voiles de légende chez le même éditeur.

Chalutiers dans la tempete

Depuis trente ans, la France vit sous neuroleptique social. Résultat : seulement 34 % des salariés entre 55 et 64 ans sont encore actifs, contre plus de 50 % en moyenne dans le reste de l'Europe. Face à cette situation qui fait peser de lourdes menaces sur le financement des retraites, et qui crée déjà un handicap économique, le recours à des " médecines douces " sera insuffisant. Croire que les départs massifs en retraite de la génération du baby-boom liés à une diminution du nombre de jeunes arrivant sur le marché du travail réglera la question du chômage comme des retraites, c'est faire preuve de naïveté. Conscients qu'il ne peut y avoir de changement sans contrepartie et sans recherche d'équité, les auteurs proposent des solutions, souvent hors des sentiers battus, pour aider à la mise en place d'une politique de gestion des âges efficace dans l'entreprise. Les défis de demain : Faire évoluer les mentalités des dirigeants et des salariés face à l'allongement de la vie professionnelle. Motiver et mobiliser les salariés seniors. Combattre le dogme de la sous-performance des seniors. Faire travailler toutes les Générations ensemble.

Ses oeuvres

Ses derniers livres