L'entreprise en Afrique a son origine dans une histoire qui remonte aux premiers contacts entre les populations et les premiers voyageurs arabes et portugais. Elle tire de ces origines des formes propres qui se sont transformées au fil des siècles. Après avoir retracé ces évolutions, l'ouvrage établit une classification des entreprises dites "africaines" et présente un état de l'atmosphère de travail des entreprises.

L'entreprise africaine

Depuis la fin de la guerre froide, les innombrables
acteurs de la communauté internationale se sont efforcés plus de " faire la paix " que de préparer la guerre. Imaginatifs, créatifs et inspirés par les espoirs comme les déboires du début des années 1990, ils ont cherché à définir les nouveaux mécanismes, les nouvelles pratiques et méthodes qui transforment les terrains de guerre en chantiers de la paix. Démobiliser, désarmer, réintégrer, réconcilier, juger, démocratiser, faire élire, administrer, assurer la sécurité intérieure, former ou réformer des forces de sécurité, asseoir la bonne gouvernante comme modèle de gouvernement et d'administration sont autant de nouvelles tâches, de nouvelles expériences, de nouveaux métiers que ni la Charte des Nations unies
ni les apprentis sorciers du nouvel ordre mondial en
gestation n'avaient prévus. De l'Afghanistan à la Sierra Leone, du Burundi à l'Iraq, du Guatemala à la Palestine, praticiens, analystes et universitaires partagent leurs expériences et leurs analyses. Partout où les États sont fragiles et instables, la consolidation de la paix est l'un des enjeux cruciaux de la communauté internationale.

Faire la paix - Concepts et pratiques de la consolidation de la paix

Depuis la fin de la guerre froide, les innombrables acteurs de la communauté internationale se sont efforcés plus de « faire la paix » que de préparer la guerre. Imaginatifs, créatifs et inspirés par les espoirs comme les déboires du début des années 1990, ils ont cherché à définir les nouveaux mécanismes, les nouvelles pratiques et méthodes qui transforment les terrains de guerre en chantiers de la paix. Démobiliser, désarmer, réintégrer, réconcilier, juger, démocratiser, faire élire, administrer, assurer la sécurité intérieure, former ou réformer des forces de sécurité, asseoir la bonne gouvernance comme modèle de gouvernement et d'administration sont autant de nouvelles tâches, de nouvelles expériences, de nouveaux métiers que ni la Charte des Nations unies ni les apprentis sorciers du nouvel ordre mondial en gestation n'avaient prévus. De l'Afghanistan à la Sierra Leone, du Burundi à l'Iraq, du Guatemala à la Palestine, praticiens, analystes et universitaires partagent leurs expériences et leurs analyses. Partout où les Etats sont fragiles et instables, la consolidation de la paix est l'un des enjeux cruciaux de la communauté internationale.

Faire la paix

Désarmer, démobiliser et réintégrer : pour les « faiseurs de paix » contemporains, diplomates, politiques, militaires ou fonctionnaires internationaux, ces trois lettres « DDR » sont devenues l'une des composantes fondamentales des accords de paix contemporains. Du Soudan en Haïti, du Tadjikistan au Mozambique, des enfers apaisés de la Sierra Leone ou du Liberia aux enfers naissants de l'Irak, du Darfour, voire du Liban, les programmes de DDR sont tout simplement indispensables, fondamentaux et incontournables. On ne peut reconstruire sans désarmer, on ne peut rééduquer sans avoir démobilisé, on ne peut réintégrer sans avoir rangé les fusils et essayé de redonner une nouvelle chance aux anciens ­combattants. 

Ils sont des dizaines de milliers aujourd'hui qui cherchent à donner un nouveau sens à leur vie dans des sociétés détruites et ravagées. Il faut absolument les aider dans leur démarche car leur réintégration dans la vie sociale et économique, ­souvent longue et douloureuse, est une condition sine qua non pour que la paix subsiste et que les conflits ne ressur­gissent pas des cendres encore fumantes d'un passé que l'on souhaite oublier.

Selon le Secrétaire général des Nations Unies, Kofi Annan, la moitié des paix fragiles construites au Timor Leste, au Burundi en Afghanistan et dans d'autres Etats instables risquent de replonger dans les affres de la guerre civile dans les cinq années qui suivent leur mise en place. L'une des façons d'éviter cela est sans aucun doute que les programmes DDR donnent une véritable deuxième chance à des anciens ­combattants que personne ne va honorer ou glorifier et que tout le monde préfère oublier.

Pour comprendre la complexité de ce défi humain et les enjeux en place, les mécanismes et les politiques liées à la mise en oeuvre du DDR, politiques, universitaires, pra­ticiens et chercheurs se penchent dans cet ouvrage sur les visages multiples de ces nouveaux chantiers indispensables à la paix.

DDR : Désarmer, démobiliser et réintégrer - Défis humains, enjeux globaux

Constitué d'un ensemble assez vaste de contributions originales, cet ouvrage se veut davantage un manuel de réflexion dans lequel on peut aller chercher un thème particulier de réflexion plutôt qu'un essai homogène sur la composante éthique des relations entre le Nord et le Sud, ou entre les riches et les moins riches. Le sujet est d'une telle diversité que le simple choix des thèmes à aborder n'était déjà pas chose facile. C'est le petit schéma présenté ici qui nous a guidés clans notre sélection. Les lecteurs soucieux de faire un tour du monde des problèmes éthiques rencontreront de fréquentes recherches de l'éthique que les intervenants du Nord appliquent surtout pour gérer au mieux les inégalités (les ennemis de l'éthique; la complexité de l'intervention humanitaire; le Forum social mondial) tandis que les intervenants du Sud font tout pour que nous comprenions que la différence est une richesse à partager (droits humains et diversité culturelle; éthique et politique: savoir, éthique, post-colonialisme: culture morale d'une nation). Ils constateront également des phénomènes de recherche du pouvoir que le Nord exerce pour essayer de réguler notre planète (normalisation. éthique et sous-développement durable : éthique de la mondialisation ; les promotions abusives ; le marché de dupes de la démocratisation) tandis que le Sud le fait plutôt dans le but de faciliter les mouvements de personne (l'humanitaire armé; les risques du " brain drain": le traitement des travailleurs étrangers; les marchands de bonheur). Un parcours surprenant, avec des étapes inattendues qui peuvent, chacune à leur manière, jeter des " regards croisés" sur notre monde.

Ethique des rapports Nord-Sud - Regards croisés

La technologie est devenue une composante essentielle de la concurrence mondiale. Confrontées au processus actuel de libéralisation généralisée des marchés, les entreprises, quels que soient leurs lieux d'implantation, se doivent d'accroître leur compétitivité internationale en améliorant leurs compétences technologiques, tant en terme de conception de produit que de procédés de fabrication et de méthode de management. En outre, la globalisation de l'économie constitue un défi pour les gouvernements désireux de promouvoir des industries capables de s'insérer dans les grands courants d'échange mondiaux. Dans cette double perspective (micro et macro-économique), et en prenant comme illustration le cas brésilien, l'objet de cet ouvrage est d'analyser la problématique et les composantes des politiques technologiques. L'idée centrale est qu'au delà des transferts traditionnels de technologie qui ont le plus souvent abouti à des désillusions, les différents acteurs impliqués doivent se mobiliser dans des actions à long terme permettant à la fois d'incorporer des savoirs provenant de l'étranger et de développer des compétences nationales.

Les politiques de développement technologique - L'exemple brésilien

Désarmer, démobiliser et réintégrer : pour les " faiseurs de paix " contemporains, diplomates, politiques, militaires ou fonctionnaires internationaux, ces trois lettres " DDR " sont devenues l'une des composantes fondamentales des accords de paix contemporains. Du Soudan en Haïti, du Tadjikistan au Mozambique, des enfers apaisés de la Sierra Leone ou du Liberia aux enfers naissants de l'Irak, du Darfour, voire du Liban, les programmes de DDR sont tout simplement indispensables, fondamentaux et incontournables. On ne peut reconstruire sans désarmer, on ne peut rééduquer sans avoir démobilisé, on ne peut réintégrer sans avoir rangé les fusils et essayé de redonner une nouvelle chance aux anciens combattants. Ils sont des dizaines de milliers aujourd'hui qui cherchent à donner un nouveau sens à leur vie dans des sociétés détruites et ravagées. Il faut absolument les aider dans leur démarche car leur réintégration dans la vie sociale et économique, souvent longue et douloureuse, est une condition sine qua non pour que la paix subsiste et que les conflits ne ressurgissent pas des cendres encore fumantes d'un passé que l'on souhaite oublier. Selon le Secrétaire général des Nations Unies, Kofi Annan, les paix fragiles, construites au Timor Leste, au Burundi, en Afghanistan et dans d'autres Etats instables, risquent de replonger ces pays dans les affres de la guerre civile dans les cinq années qui suivent leur mise en place. L'une des façons d'éviter cela est sans aucun doute que les programmes DDR donnent une véritable deuxième chance à des anciens combattants que personne ne va honorer ou glorifier et que tout le monde préfère oublier. Pour comprendre la complexité de ce défi humain et les enjeux en place, les mécanismes et les politiques liées à la mise en œuvre du DDR, politiques, universitaires, praticiens et chercheurs se penchent dans cet ouvrage sur les visages multiples de ces nouveaux chantiers indispensables à la paix.

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