Droit social UE 3 du DCG - Corrigé

Fiches en droit social

Cette pochette présente les corrigés de la trentaine de cas proposés dans la pochette "énoncés" du même nom pour passer au crible les 12 thèmes que comprend le référentiel de droit social : la formation du contrat de travail, les contrats précaires et atypiques, les conditions de travail, l'évolution et la rupture du contrat de travail, les pouvoirs de l'employeur, la représentation collective, les conflits collectifs, l'association des salariés aux performances de l'entreprise, la protection sociale, les contrôles et le contentieux social. 
Chaque cas s'articule en 3 parties : cas pratique, questions de cours, étude de documents.

Droit social ; corrigé ; unité d'enseignement 3 du DCG

Droit social UE 3 du DCG - Enoncé

Gestion juridique, fiscale et sociale UE 1 du DSCG - Enoncé

La pochette aborde tous les points du nouveau programme en respectant la transversalité de l'approche juridique, fiscale et sociale. Toute l'actualité la plus récente est intégrée. Les corrigés (vendus séparément) sont minutieusement détaillés.

Gestion juridique, fiscale et sociale DSCG UE1 - Enoncé

Gestion juridique, fiscale et sociale UE 1 du DSCG - Corrigé

Cette pochette présente les corrigés des cas proposés dans la pochette "énoncés" du même nom.

Gestion juridique, fiscale, sociale ; corrigé ; unité d'enseignement 1 du DSCG (7e édition)

Ces Fiches en droit social constituent des synthèses de cours, largement appuyées par la jurisprudence la plus récente. Elles sont ainsi un outil d'apprentissage synthétique, facilitant la mémorisation des thèmes les plus importants du référentiel de l'UE 3 du DCG ainsi qu'un instrument de révision particulièrement efficace accompagnant la pochette d'exercices.
L'auteur a souhaité mettre en avant la structure des développements en l'associant à l'actualité du droit social la plus récente.

Fiches en droit social ; UE3 DCG ; fiches cours (5e édition)

Cette pochette présente les corrigés de la trentaine de cas proposés dans la pochette "énoncés" du même nom pour passer au crible les 12 thèmes que comprend le référentiel de droit social : la formation du contrat de travail, les contrats précaires et atypiques, les conditions de travail, l'évolution et la rupture du contrat de travail, les pouvoirs de l'employeur, la représentation collective, les conflits collectifs, l'association des salariés aux performances de l'entreprise, la protection sociale, les contrôles et le contentieux social.

Chaque cas s'articule en 3 parties : cas pratique, questions de cours, étude de documents

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