Vous souhaitez effectuer un travail sur vous-même et vous vous posez les questions suivantes : Comment identifier mes axes de développement et agir concrètement pour faire évoluer mes comportements ? Comment choisir parmi les méthodes proposées la plus adaptée à mes besoins ? Comment bâtir mon plan de développement personnel et professionnel ? Cet ouvrage vous donnera tous les outils nécessaires pour vous engager pleinement dans une démarche de développement personnel et professionnel. Vous apprendrez à mieux vous connaître grâce à la méthode Energeia Dynamics qui vous permettra de découvrir votre profil de personnalité. Vous prendrez conscience des freins qui vous empêchent d'avancer et identifierez vos axes de développement personnel et professionnel. Le but au terme de votre lecture : faire fructifier votre expérience et disposer des clefs d'une évolution réussie pour mieux équilibrer vos vies professionnelle et personnelle.

Développement personnel et professionnel - Pour s'épanouir au jour le jour

Dans un contexte de mondialisation et de concurrence accrue, la Gestion des ressources humaines a un rôle essentiel à jouer pour aider les entreprises à s'adapter aux changements permanents, favoriser la réactivité et développer l'innovation.
Cet ouvrage permet de mieux comprendre tes enjeux de la fonction RH et de cerner ses nouveaux défis. Riche d'exemples et de cas pratiques, il dresse un panorama complet de ses différents outils et donne toutes les clés pour : recruter les meilleurs et réussir leur intégration ; évaluer, rémunérer et reconnaître le travail accompli ; développer les compétences et les adapter aux besoins de l'entreprise ; favoriser un climat social serein et prévenir les risques psycho-sociaux.
Un livre de référence proposant une vision de la fonction RH résolument tournée vers l'avenir.

La gestion des ressources humaines ; valoriser le capital humain de l'entreprise et accompagner les changements

A l'heure où la réussite de vos recrutements représente un fort 
enjeu stratégique, sécuriser vos pratiques est indispensable. 
Cet ouvrage vous accompagne pas à pas dans chacune des 
étapes du processus. Véritable guide chronologique, il associe 
les deux facteurs clés de succès d'un recrutement : aspects 
comportementaux et psychologiques d'une part, rigueur 
méthodologique d'autre part. Ainsi, vous saurez comment : 
fiabiliser chaque étape de vos recrutements ; conduire un 
entretien ; faire le bon choix parmi les candidats ; limiter les 
risques et surmonter les obstacles. De l'étude du besoin jusqu'à 
l'intégration du candidat retenu, les auteurs proposent des 
outils immédiatement opérationnels : modèles de cahier des 
charges, grilles de questionnement, tableaux d'évaluation, 
guides d'entretien... qui vous permettent de suivre un fil 
conducteur et de vous appuyer sur un processus fiable. Très 
complet, illustré par de nombreux exemples, études de cas et 
exercices d'application, ce livre vous donne toutes les cartes 
pour réussir à coup sûr vos recrutements.

Réussissez vos recrutements

Avec ce guide pratique, riche en exercices et exemples concrets, vous découvrirez que le management à distance vous donne une formidable opportunité de développer des compétences clés et faire "grandir" vos collaborateurs.
Quels réflexes adopter pour encadrer des collaborateurs en télétravail ou des équipes multisites ? Comment piloter avec efficacité des activités externalisées ? Comment manager dans un contexte multiculturel ou international ? Grâce à ses nombreux conseils pratiques, tests et exercices, ce guide vous propose un accompagnements sur mesure pour : - Organiser l'activité de votre équipe malgré l'éloignement - Faire circuler les informations et fluidifier la communication - Développper l'autonomie de vos collaborateurs - Créer de la cohésion et des relations de confiance - Affirmer votre autorité et votre leadership Un guide indispensable pour remplir au quotidien, et avec succès , votre rôle de manager à distance !

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