Jusqu´aux années 1990, le terme de discrimination syndicale n´était pas une catégorie utilisée par les syndicalistes pour décrire leurs relations avec les employeurs. Les faits de répression syndicale et le délit d´entrave à l´action syndicale étaient déjà prohibés par le code pénal et le code du travail. Mais les effets de l´engagement syndical sur la situation professionnelle des individus étaient souvent banalisés et tolérés par les syndicalistes eux-mêmes. Ces derniers considéraient souvent la "placardisation" ou le ralentissement de carrière comme le prix à payer de leur engagement syndical et parfois politique. Si les syndicalistes peinent encore à se reconnaître comme discriminés, notamment du fait du caractère plus ou moins visible des formes de répression ou stigmatisation subies, l´évolution de la législation antidiscriminatoire et la croissance des contentieux, notamment menés par la CGT, ont contribué à une prise de conscience de leurs droits.

La fin des discriminations syndicales ? - Luttes judiciaires et pratiques négociées

Été 2003, une terrible canicule assèche la France. Louis et son fils s'apprêtent à prendre la mer au large de La Charente afin de trouver un peu de fraîcheur. Soudain, un coup de téléphone les oblige à faire demi-tour. C'est Pierre, le père de Louis. Cet homme discret, voire effacé habituellement, éprouve soudain un besoin capital de parler à son fils...

Pierre et Louis vont alors remonter el temps jusqu'aux années sombres de l'occupation à Paris, ce qui aura des conséquences totalement inatttendues et bouleversantes...

Les mots du passé

Été 2003, une terrible canicule assèche la France. Louis et son fils s'apprêtent à prendre la mer au large de La Charente afin de trouver un peu de fraîcheur. Soudain, un coup de téléphone les oblige à faire demi-tour. C'est Pierre, le père de Louis. Cet homme discret, voire effacé habituellement, éprouve soudain un besoin capital de parler à son fils.Pierre et Louis vont alors remonter le temps jusqu'aux années sombres de l'Occupation à Paris, ce qui aura des conséquences totalement inatttendues et bouleversantes...

Les Mots du passé

Quelle place occupe actuellement le conflit dans les rapports de travail ? Cette question, qui est à l'origine de ce livre.
Est le produit d'un constat. celui de l'attention très restreinte portée depuis plusieurs années à ce phénomène de la part des chercheurs. des journalistes aussi bien que des pouvoirs publics. Le postulat qui sert de fil conducteur à ce livre collectif est que " le déclin des conflits sociaux " ne concerne en réalité qu'une partie d'entre eux, à la nature et à la forme singulières, rattachés à un moment particulier de notre histoire.
S'attachant à décrire l'évolution du conflit social au cours des dernières années et à en reconnaître les traits spécifiques à l'époque contemporaine, les auteurs ici rassemblés plaident pour un intérêt renouvelé à l'égard d'un phénomène social qui non seulement reste d'actualité, mais prend des formes nouvelles. et qu'il convient instamment d'apprendre à décrypter.

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