1000 questions/réponses en droit du travail dans le BTP. Toutes les réponses en droit du travail pour accompagner quotidiennement les entreprises du BTP : Vous souhaitez recruter sous CDI, CDD ou en intérim. Vous vous interrogez sur les conditions de mise en place d'un contrat de chantier. Un de vos ouvriers est malade ou demande à suivre une formation. Vous voulez vous assurer du bon respect des règles de sécurité sur vos chantiers ou préparer au mieux le départ en retraite d'un de vos salariés... Une réponse à chacune de vos questions se trouve dans 1000 questions/réponses en droit du travail dans le BTP. Le droit du travail du BTP en 1000 questions/réponses : Du recrutement au départ du salarié, des différents types de congés aux dispositifs de formations professionnelles, de la gestion des arrêts maladie au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans votre entreprise sans oublier les fiches de paie et l'aménagement du temps de travail, les Editions Tissot vous propose de répondre à toutes ces problématiques en 1000 questions/réponses. Autant de questions pour lesquelles vous devez être en mesure d'obtenir une réponse fiable et concise. Une publication simple, claire et indispensable : Rédigée sous forme de réponses courtes et précises, accompagnées de modèles prêts à l'emploi et de références aux textes officiels, 1000 questions/réponses en droit du travail dans le BTP accompagne au quotidien les entreprises du BTP et apporte à chaque situation des réponses précises.

1000 questions/réponses en droit du travail dans le BTP

Chaque mois, 24 millions de travailleurs perçoivent un salaire dont le montant final est le résultat complexe de calculs et de retenues dont seuls les spécialistes ont le secret. Comment dès lors être certain que le salaire qui vous est dû est le bon ? Cotisations de Sécurité sociale, chômage, retraite, prévoyance, CSG-CRDS, etc : à quoi correspondent toutes ces retenues ? Comment sont-elles calculées ? Sur quelles bases et quels taux ? Etes-vous réellement concerné ? Autant de questions que vous êtes en droit de vous poser dès lors que le Ministère du travail estime que 40 % des bulletins de salaire émis par les entreprises françaises comportent des erreurs. Décompte de vos congés payés, montant des cotisations, calcul des avantages en nature, absences pour maladie, pour maternité, versement d'indemnités, remboursement de notes de frais, prise en compte des heures supplémentaires et des spécificités de votre convention collective... Est-ce que toutes ces situations sont correctement prises en compte dans le calcul de votre salaire ? "Mon bulletin de salaire et moi" vous livre tous les secrets du calcul de votre salaire à travers des explications simples et détaillées. A chaque situation concrète correspond son bulletin de salaire type pour vous permettre de comparer, vérifier et au besoin défendre vos droits auprès de votre employeur. Pédagogique et simple d'accès vous trouverez dans ce livre toutes les réponses à vos questions.

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