Marquées par un imaginaire égalitaire, les associations, les mutuelles, les coopératives, les ONG et l'ensemble des structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) n'échappent pourtant pas aux discriminations qui traversent la société. En l'ignorant, elles laissent se perpétuer les stéréotypes, l'invisibilisation des femmes, les rapports de domination. Nous sommes de plus en plus nombreux à prendre conscience du caractère insoutenable du sexisme et de ses conséquences directes en termes d'inégalité (gouvernance, mixité des métiers, salaires, conditions de travail, etc.). Ce livre est une invitation à expérimenter, inventer, tester, à sortir des cadres pour que le potentiel de transformation sociale et d'innovation affiché par les structures de l'ESS ne reste pas théorique.

Fabriquer l'égalité - Manifeste pour en finir avec le sexisme dans l'économie sociale et solidaire

L'économie sociale et solidaire et les création de coopératives sont en nette augmentation (2 165 à fin 2013), même si cette forme d'entreprise reste confidentielle.Est-il si difficile de fabriquer de la coopération? Comment transformer davantage d'entreprises en coopératives de travail ?Une démocratie se construit, lentement. Une coopérative aussi. Oxalis et Coopaname, coopératives ouvrières emblématiques du mouvement des coopératives d'activités ont en partage une mêmefaçon de faire et d'être : une méthode, un regard sur le monde, un projet politique visant à étabir une pédagogie coopérative.Cette "méthode" qui a pour but de mettre en relation des collectifs de travail, accompagne à présent massivement la construction d'initiatives coopératives. Et, dans une logique d'éducation populaire, les acteurs et actrices seront tour à tour accompagné-es et accompagnant-es.Et si nous imaginions alors de construire un réseau auto-alimenté d'apprentissage et d'accompagnement mutuel entre anciens, nouveaux et futurs coopérateurs et coopératrices ? C'est là l'objectif poursuivi par la Manufacture Coopérative.Mais l'évolution vers la coopération implique l'émergence d'une culture spécifique qui fonderait une capacité collective à penser le rapport au pouvoir dans l'entreprise, le rapport au travail et la relation aux autres. Cet ouvrage collectif s'adresse à toutes celles et ceux qui souhaitent travailler de façon radicalement différente, qui rêvent de se rassembler autour d'un projet commun qui a du sens. Bref, oeuvrer ensemble pour faire société.

Faire société: Le choix des coopératives

Marquées par un imaginaire égalitaire, les associations, les mutuelles, les coopératives, les ONG et l'ensemble des structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) n'échappent pourtant pas aux discriminations qui traversent la société. En l'ignorant, elles laissent se perpétuer les stéréotypes, l'invisibilisation des femmes, les rapports de domination.

Nous sommes de plus en plus nombreuz à prendre conscience du caractère insoutenable du sexisme et de ses conséquences directes en termes d'inégalité (gouvernance, mixité des métiers, salaires, conditions de travail, etc.).

Ce livre est une invitation à expérimenter, inventer, tester, à sortir des cadres pour que le potentiel de transformation sociale et d'innovation affiché par les structures de l'ESS ne reste pas théorique.

Ce manifeste est issu de la recherche-action « Fabriquer l'égalité », portée par la Manufacture coopérative. Imaginé et conçu pour « mettre les pieds dans le plat », il a été concrétisé par un collectif composé de Armelle Barré, Catherine Bodet, Audrey Chalumeau, Egmont Labadie, Thomas Lamarche, Antinéa Lestien, Elsa Manghi, Lisa Pleintel, Quentin Paternoster et Émilie Rouchon.

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