Comment piloter le changement ? A la lumière des sciences de l'Homme, du management et de la complexité, Le manager éclairé propose des grilles de décodage et des méthodes opérationnelles. " Nous voici désormais conduits à porter " un autre regard " sur le fonctionnement du monde économique et sur l'entreprise qui en est un élément clé. Cet ouvrage constitue un repère précieux pour se préparer au changement et amorcer le virage vers ces nouveaux chemins que nous avons à emprunter. " Jacques Robin " Le livre de Laurence Baranski nous donne à la fois l'envie et les moyens de piloter le changement, avec passion et discernement, en gardant toujours à l'esprit le rôle essentiel et la place irréductible de la personne dans toute organisation. " Hervé Sérieyx

Le manager éclairé

Que sait-on de la mort aujourd'hui ? Qu'est-ce que la conscience, l'esprit, l'âme ? Que devient notre conscience après notre mort physique ? Sur quels plans de réalité, autres que notre plan matériel et terrestre, évolue-t-elle ?En s'appuyant sur ce que nous apprennent le nouveau courant post-matérialiste de la science, les traditions de sagesse, la médiumnité et sur sa propre expérience extrasensorielle, Laurence Baranski démystifie la mort. Elle nous parle avec simplicité de ce passage que nous vivrons tous.La conscience ne s'arrête pas aux frontières de la matière. La mort n'est pas la fin. C'est une étape de la vie, un changement d'état. C'est une renaissance.Même lorsque nous pensons être définitivement séparés, nous ne nous quittons jamais.

La mort n'est pas la fin ; aux frontières de la science et de la spiritualité

Une révolution de l'esprit reste à assurer, à l'échelle individuelle comme à l'échelle de la planète, celle du passage du regard linéaire et binaire sur la réalité à une approche complexe et systémique. C'est une mission première et urgente pour l'école. Les analyses et témoignages présentés dans cet ouvrage mettent en évidence que : l'école doit prendre conscience de la contradiction fondamentale qu'elle entretient entre les valeurs démocratiques qu'elle pense servir et les valeurs réelles qu'elle transmet ; l'école doit changer de cap : sortir d'une culture infantilisante, de " gagnants-perdants ", et s'orienter résolument vers une culture de coopération, une éducation humanisante où savoirs, savoir-faire, savoir-être, savoir vivre ensemble s'apprennent conjointement. La démocratie ne s'improvise pas, elle s'apprend.
Sans les tenir pour exclusives, les voies proposées sont des repères pour celles et ceux qui souhaitent échapper aux explications réductrices de la " crise de l'enseignement ". Il est urgent de faire émerger une école au service de plus de maturité personnelle et collective. Une école qui prépare véritablement les citoyens d'aujourd'hui et de demain aux enjeux anthropologiques, écologiques, interculturels et sociaux du XXIe siècle.

Ecoles : changer de cap... - Contributions à une éducation humanisante

Tous les acteurs économiques et sociaux s'accordent sur l'inéluctabilité de profonds changements et même de transformations radicales. Les dirigeants et les managers ont la responsabilité de donner du sens à ces changements, d'en fixer les orientations, et de réunir les conditions qui permettront de garder le cap. Dans ce contexte inédit, piloter le changement relève d'une approche globale et systémique qui doit prendre simultanément en compte les dynamiques de changement au niveau de la personne, du groupe et de l'entreprise. A la lumière des sciences de l'Homme, du management et de la complexité, un ouvrage qui pour la première fois : propose des méthodes opérationnelles et des grilles de décodage ; éclaire, dans un style concret et vivant, la réflexion et l'action ; resitue le rôle essentiel et la place irréductible de la personne dans toute organisation ; invite à observer le changement sous son angle le plus incontournable et le plus naturel : la richesse et l'expression de la vie.

Le manager éclairé - Donner du sens et réussir le changement

Que sait-on de la mort aujourd'hui? Qu'est-ce que la conscience, l'esprit, l'âme? Que devient notre conscience après notre mort physique? Sur quels plans de réalité, autres que notre plan matériel et terrestre, évolue-t-elle?

En s'appuyant sur ce que nous apprennent le nouveau courant post-matérialiste de la science, les traditions de sagesse, la médiumnité et sur sa propre expérience extrasensorielle, Laurence Baranski démystifie la mort. Elle nous parle avec simplicité de ce passage que nous vivrons tous.

La conscience ne s'arrête pas aux frontières de la matière. La mort n'est pas la fin. C'est une étape de la vie, un changement d'état. C'est une renaissance.

Même lorsque nous pensons être définitivement séparés, nous ne nous quittons jamais.

La mort n'est pas la fin - Aux frontières de la science et de la spiritualité

Entre un ancien modèle à bout de souffle, et de nouveaux modèles encore balbutiants, notre société est en mutation profonde. Quel est le lien entre notre enfant intérieur et les nouveaux mondes en émergence ? Pourquoi les relations humaines, la vie et la conscience devront-elles demain être placées au centre des sociétés ? Qu'est-ce que l'invisible et comment s'en saisir au profit de chacun de nous et du bien commun ? Quelle place pour la spiritualité à l'avenir ? Comment mettre en action, dès aujourd'hui, le meilleur de notre humanité et donner ainsi naissance à un avenir dont nous serons fiers ? En s'appuyant sur son expérience acquise tant en entreprise que dans l'espace social, l'auteure met en lumière notre potentiel créateur. Elle nous invite à nous engager dans une épopée transformatrice avec enthousiasme, confiance en nous-mêmes, et foi en notre force de vie. Ecrit dans un style fluide et vivant, cet ouvrage éclairant s'adresse aux acteurs et aux catalyseurs du changement, ainsi qu'à toutes celles et tous ceux qui souhaitent jouer un rôle actif dans la phase actuelle de transformation où tout devient possible. " Je propose dans ce livre un voyage en quatre étapes. La première partie dresse un panorama de ce qui ne va plus, mais aussi des multiples foyers de la transformation qui sont disséminés sur toute la surface de la Terre, et dont le foisonnement est réjouissant. Elle redonne à l'entreprise, en tant qu'espace de mise en commun et de canalisation des énergies et des intelligences au service d'une création inédite, un rôle central. Elle met le futur en perspective et propose de nouveaux repères. La deuxième partie est centrée sur les interactions et les relations humaines. Au niveau individuel, elle nous invite à partir à la rencontre de notre être profond. Au niveau collectif, à devenir des jardiniers du lien. Elle insiste également sur l'importance des pratiques à privilégier. Ces pratiques relèvent à la fois de nos attitudes et postures personnelles, et de la gestion des dynamiques collectives. La troisième partie est une plongée dans l'invisible, dans le champ de nos consciences, dont les spiritualités, tout autant que les nouvelles sciences, nous parlent aujourd'hui de manière renouvelée. Nous ne pouvons plus concevoir le changement sans prendre en compte notre conscience, par laquelle nous sommes invités à entrer dans notre cinquième dimension, holistique et éthérique. Cette partie se termine sur la notion de l'amour qui semble bien tisser la toile de nos vies et de la vie. Poussés par l'intelligence et l'énergie dont la jeunesse notamment est porteuse, la quatrième et dernière partie nous projette dans le futur. Elle illustre la manière dont nous pouvons transiter de l'ancien monde aux nouveaux. Elle nous invite à cheminer au-delà du visible, dans les espaces immatériels au sein desquels notre avenir s'élargit, se dessine et pourra prendre racine. "

Oser l'invisible - Aux véritables sources de la performance durable

L'humanité est une émergence de l'aventure de l'univers. Prendre conscience de cette réalité, et l'intégrer résolument dans nos manières de penser et d'agir, est une condition indispensable pour nous préparer à faire face aux défis qui menacent aujourd'hui la planète Terre et les sociétés humaines : défis non seulement écologiques, économiques, technologiques, informationnels, mais aussi politiques, culturels et spirituels. Cette invitation à élargir nos cadres de perception et d'analyse rencontre de nombreux obstacles et refus. Tout se passe comme si nous avions peur d'ouvrir notre champ de réflexion et de nous aventurer sur les voies alternatives, déjà perceptibles, qui peuvent nous conduire à faire émerger une économie plurielle qui tourne radicalement le dos à l'économie de marché, une culture de l'émulation, du métissage et de la curiosité en action, un nouvel art de vivre planétaire, jusqu'à approcher la sensation de l'infini. A l'aube de l'ère de l'information, accepter la métamorphose " civilisationnelle " qui se profile nous permettra de sortir de l'impasse dans laquelle nous nous sommes dramatiquement enfermés. Donnons à l'humanité une chance d'avenir. Une nouvelle étape de son aventure peut commencer dès maintenant. A nous de nous y engager consciemment.

Urgence de la métamorphose

Cet ouvrage est une invitation au questionnement, à la réflexion, à la reconnaissance du doute, et au débat. Il s'adresse à des managers et à des dirigeants confirmés, mais aussi, et peut-être surtout, aux dirigeants de demain. A l'heure où les nouveaux modes de fonctionnement en réseaux font exploser les modèles de management et de performance, ce livre, Dirigeants : se réapproprier le désir de penser et la volonté d'agir s'inscrit dans la transmission de valeurs et de repères qui produisent du sens, ancrent et créent du lien. "A l'évidence votre texte est un petit bijou. C'est du concentré d'intelligence prospective et nul doute qu'un dirigeant lucide et de bon vouloir puisse y trouver matière à remise en cause personnelle. J'ai été vraiment séduit par vos pages et l'extrême qualité de votre réflexion", Hervé Sérieyx.

Dirigeants : se réapproprier le désir de penser et la volonté d'agir - Occasion

Coming out signifie "dévoilement". Le coming out est le fait d'afficher en public ce que l'on est, ou ce que l'on pense tout bas, sans oser en parler de peur du rejet... Dans ce livre, Laurence Baranski applique le concept du coming out aux domaines spirituel et ésotérique. Sans tabou, elle dévoile ce que nous sommes nombreux à penser, ressentir et expérimenter, sans oser l'exprimer publiquement... Oui, nous sommes nombreux à nous interroger sur le sens de la vie, la conscience, la mort, le phénomène des NDE, la communication avec les mondes invisibles, les origines de l'humanité... Nombreux également à vivre des expériences extra-ordinaires qui nous laissent à penser que la vérité est ailleurs, au-delà du voile de matérialité qui obscurcit l'horizon. Optant résolument pour une parole libérée, l'auteure propose un autre regard sur la vie et sur nous-mêmes, un regard élargi qui ouvre des champs immenses de recherche... La culture occidentale qui domine aujourd'hui a réduit la réalité à ce qui se voit et se mesure. Conséquence : l'humanité souffre d'un déficit croissant de spiritualité. A l'aube de la métamorphose de nos sociétés, et plus encore de notre civilisation, il est l'heure de faire notre coming out spirituel.

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