Synthèse exhaustive des travaux menés en psychologie de la santé depuis une trentaine d'années au niveau international, cet ouvrage présente de façon approfondie : les principaux concepts de la psychologie de la santé, soigneusement définis et illustrés d'exemples ; les méthodes les plus souvent utilisées pour évaluer ces différentes notions ; quelques-uns des modèles théoriques qui coexistent actuellement. Il détaille les définitions et mesures de la santé, du bonheur, du bien-être et de la qualité de la vie ; les principaux déterminants environnementaux et sociaux de la santé ; les principales caractéristiques psychologiques pathogènes ; les aspects protecteurs de la personnalité ; les croyances et représentations de la santé et de la maladie ; les modèles socio-cognitifs ; les processus transactionnels qui modulent l'effet des antécédents environnementaux et dispositionnels sur la santé (stress perçu, contrôle perçu, soutien social, stratégies de coping). Enfin, un modèle transactionnel, intégratif et multifactoriel est proposé pour les recherches comme pour les applications en psychologie de la santé.

Psychologie de la santé - Concepts, méthodes et modèles

cet ouvrage propose un inventaire didactique de l'ensemble des concepts et notions d'un nouveau champ disciplinaire (rattaché à la psychologie sociale). il détaille les facteurs environnementaux, les facteurs de personnalité (pathogènes et protecteurs) et balaye l'ensemble des modèles relatifs à la qualité de la vie et de la santé. l'ouvrage comporte de nombreux exemples et tableaux explicatifs. une bibliographie complémentaire est disponible dans la rubrique «compléments en ligne» associée à cet ouvrage sur dunod.com.

Psychologie de la santé ; modèles, concepts et méthodes

Psychologie du Travail et des Organisations, revue internationale de langue française, publie des articles scientifiques en langue française et participe au développement scientifique international de la psychologie du travail et des organisations. Elle s'adresse à toutes les personnes travaillant dans ce domaine d'activité : psychologue, responsables et ingénieurs des ressources humaines, gestionnaires, medecins du travail, enseignants, chercheurs, étudiants; etc. La revue publie des articles originaux, des revues de questions, des compte-rendus de recherches, y compris celles réalisé sur le terrain ou dans une perspective d'application. Les travaux doivent satisfaire aux critères de vérification scientifique et être présentés dans un langage clair. Les thèmes principaux cernent les aspects individuels, psychosociaux et structurels du travail et des organisations. Publiée sous l'égide de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), cette revue comporte annuellement au moins 384 pages distribuées en numéros simples ou doubles.

Psychologie du travail et des organisations 2003 volume 9 n° 1-2

Marilou Bruchon-Schweitzer analyse l'évolution du regard porté au corps dans trois objets d'étude, qui peuvent être consultés séparément : la structure du corps, l'apparence du corps et l'image du corps.

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