Sidney G. Winter est un auteur qui dresse un portrait sans concession de l'innovation, de la théorie de la firme, et des dynamiques de sélection. Économiste de formation, il introduit le principe de réalisme : les firmes se contentent de faire ce qu'elles savent faire plutôt que de viser un quelconque optimum, sensé guider leur action. Il prolonge et renouvelle la réflexion schumpetérienne de l'innovation en y apportant de nouveaux rouages avec les notions de connaissances et de routines au sein de la firme.

Sidney G. Winter - Évolutionnisme et management de l'innovation

S'inspirant à l'origine de Malthus, Darwin, Simon et Schumpeter, les théories évolutionnistes permettent de comprendre les dynamiques d'innovation et de changement au sein des firmes, sur le marché et dans diverses organisations. Cet ouvrage montre les divers courants qui analysent l'évolution des systèmes ainsi que leurs sources d'inertie. Il explique pourquoi les économistes et biologistes se sont continuellement influencés dans l'étude des processus de sélection dans un environnement donné.

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