Cet ouvrage, qui réunit une vingtaine d'auteurs, expose et analyse des situations et des expérimentations ayant lieu dans de nombreux pays qui font face au nouveau contexte international. A la suite notamment de la pandémie du Covid-19, une nouvelle société émerge, avec de nouvelles normes, de nouvelles valeurs, de nouvelles motivations ou du moins une nouvelle hiérarchie dans ces valeurs, normes et motivations. Cette nouvelle donne oblige les acteurs économiques à évoluer, et ceux-ci ont plus jamais l'obligation de s'adapter pour survivre. 
Par ailleurs, la survie des individus comme celle des organisations est de plus en plus conditionnée par la prise en compte active de la préservation de notre environnement, et donc par le respect de normes éthiques vis-à-vis de ce dernier.
L'ensemble de ces questions est au centre de toutes les formations et de nombre de recherches menées dans les laboratoires du monde entier. Ce sont ces évolutions, leurs conditions de mise en place, leurs analyses qui sont présentées dans cet ouvrage.Il traite des immenses défis auxquels l'Humanité fait face : le changement climatique, l'effondrement de la biodiversité, la lutte contre la pauvreté et les inégalités, le vieillissement de la population, etc. L'ouvrage fait le point sur l'avancement des recherches sur ces sujets, en mettant l'accent sur la transition énergétique.

Management international, résilience et éthique

En bref 
 
 L'entreprise, une cible privilégiée pour les organisations criminelles et mafieuses, les groupes terroristes et les guérillas. 
 Tour du monde de ces nouvelles menaces. 
 
 
Le livre 
 
 Attentats, contrefaçon, piraterie maritime, blanchiment d'argent, kidnapping, fraude, cybercrime. l'entreprise est devenue une cible quotidienne du crime organisé et des groupes terroristes. 
 Des mafias aux groupes armés extrémistes : qui sont ces nouveaux prédateurs de l'économie légale ? 
 Du simple vol à la prise de contrôle de secteurs économiques entiers : comment ces organisations peuvent-elles détruire, voler, parasiter et désormais concurrencer les plus grandes entreprises de la planète ? 
 Fruit de multiples enquêtes de terrain menées par deux professeurs de l'EDHEC dans de nombreux pays (Colombie, Nigeria, Chine, Italie entre autres.), ce livre apporte un éclairage précis sur un sujet qui, loin d'être exotique, est désormais une menace centrale pour l'économie libérale, et non plus seulement pour l'ordre public. 
 
 
Les auteurs 
 
 Bertrand Monnet et Philippe Very sont tous deux professeurs au Département Hommes & Marchés de l'EDHEC. Bertrand Monnet y est aussi directeur scientifique de la Chaire Management des Risques Criminels. 
 
Arguments 
 
 
Sujet d'actualité : Al Qaeda, Cosa Nostra ou les FARC 
 
 
Le Risk management, une discipline universitaire de plus en plus reconnue et enseignée

Les nouveaux pirates de l'entreprise

Dans un monde économique conçu comme théâtre d'affrontements concurrentiels encadrés, le phénomène du crime trouve cependant sa place. Ce chapitre fait une recension des diverses formes du crime et de la façon dont elles ont été étudiées par les chercheurs. Le panorama dressé traite des acteurs, internes ou externes à l'entreprise, et de leurs modes d'action, en soulignant l'état embryonnaire et parcellaire des connaissances accumulées sur le sujet.

Crime et corruption

" Bienvenue à bord de cet ouvrage qui vous emmène voyager au cœur des fusions et acquisitions d'entreprise. Vous qui êtes impliqué dans de telles opérations de rapprochement ou dans de profondes restructurations, sachez que notre croisière a été dessinée pour stimuler votre réflexion sur le management de tels Projets, dont la réussite requiert de fameux talents de pilotage. Votre périple sera agrémenté d'escales dans 7 îles, chacune racontant sa propre histoire et invitant à la méditation. Ainsi, d'histoire en histoire, vous vous plongerez dans les difficultés managériales, les incertitudes et ambiguïtés affrontées par vos collègues acquéreurs et pourrez les confronter à votre propre expérience. Car chaque histoire aborde un problème majeur lié au management des hommes, des processus et des organisations. Le récit est complété par une réflexion s'appuyant sur les dernières avancées de la recherche en gestion. Lisez, digérez, tirez vos conclusions. Ne cherchez pas des recettes simples et universelles dans l'océan que nous traverserons : ce voyage sans complaisance ne cède en rien à la facilité. " Mais votre croisière ne fait que débuter : réfléchir seul, c'est bien, partager ses idées et développer son savoir, c'est encore mieux. Ce livre a été conçu comme le point de départ d'un processus visant à accumuler les expériences et connaissances sur le management des acquisitions : venez poursuivre votre périple sûr le site Internet wwwverymerging.com. Echangeons nos histoires, nos idées et notre savoir pour progresser ensemble et contribuer à améliorer les qualités managériales de chacun.

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