Comment des acteurs ordinaires (personnes ou entreprises) parviennent-ils, avec leurs ressources et leurs capacités limitées, à se coordonner dans la vie économique courante ou dans la réalisation de projets collectifs complexes ? Pour répondre à cette question, les auteurs de ce volume s'écartent de la théorie standard de l'action rationnelle et proposent un nouveau regard sur la réflexivité de l'action. L'acteur n'est plus supposé tendre vers l'omniscience mais vers le jugement et l'action raisonnables. La raison pratique se trouve ainsi placée au fondement de l'action économique. Une telle révision conduit à envisager le problème de la coordination des actions délibérées sous un angle différent. Elle implique en particulier de reconceptualiser la notion d'institution et de redéfinir le lien entre action et institution. Cet ouvrage présente quelques-unes des pistes qu'explore aujourd'hui le programme de recherche dit de « l'économie des conventions ». Il montre ainsi l'omniprésence des conventions dans la vie économique et sociale quotidienne, où elles permettent la formation d'attentes mutuelles entre personnes qui ont à coordonner leurs actions.

Institutions et conventions

Social rights in terms of welfare and work are disappearing from the European political agenda, the more so as austerity is assumed to be the only imperative response to the financial crisis. This book, which collects the results of the leading European integrated research project CAPRIGHT ("Resources, Rights and Capabilities : In Search of Social Foundations for Europe"), argues for an alternative way out, which puts the enhancement of citizens' capabilities at the core of the European social model. The contributors show why and how a democracy grounded in economic and social life – where a plurality of voices may be heard, where citizens participate in collective bargaining and public deliberation – is crucial for the Europe's future. The contributions in this book are the result of a four-year period of research and workshops (2007-2010), with the main focus on how lifelong learning, the labour market, employment and social protection combine in terms of personal experience and whether the resources available at certain key points are sufficient, when factors creating risk or discontinuity can impede personal development.

Democracy and Capabilities for Voice - Welfare, Work and Public Deliberation in Europe

Cet ouvrage traite de l'élaboration des dispositifs de l'action publique et de leur mise en œuvre. Il propose une approche économique de l'action publique renouvelée par le projet d'en avoir une intelligence pratique et de la concevoir comme une action située. Cela conduit à ouvrir le cadre disciplinaire de l'économie. Dans la première partie les contributeurs s'intéressent aux conditions dans lesquelles un projet d'action publique émerge (ou n'émerge pas). Cette émergence s'opère sur une échelle de temps plus ou moins longue et n'est pas linéaire. Elle suscite de plus la création d'acteurs pertinents et leur (re) positionnement dans un cadre qui ne préexiste pas à l'action publique mais se construit en même temps qu'elle. La première partie de l'ouvrage porte ainsi sur les constructions, les expérimentations et les évaluations de l'action publique. La deuxième partie de l'ouvrage rassemble des études de cas de mise en œuvre de l'action publique, dans différents domaines de la politique économique et sociale (la formation professionnelle continue, l'insertion des jeunes, la déréglementation du secteur électrique, la loi sur l'innovation, l'action des salariés dans la gestion des situations de modernisation d'entreprises, le contrôle des marchés d'armement). Ces études portent également sur l'évaluation.

L'action publique et ses dispositifs - Institutions, économie, politique

Cet ouvrage traite de l'élaboration des dispositifs de l'action publique et de leur mise en oeuvre. Il propose une approche économique de l'action publique renouvelée par le projet d'en avoir une intelligence pratique et de la concevoir comme une action située. Cela conduit à ouvrir le cadre disciplinaire de l'économie. Une première partie s'intéresse aux conditions dans lesquelles un projet d'action publique émerge (ou n'émerge pas), une deuxième rassemble des études de cas de mise en oeuvre de l'action publique dans différents domaines de la politique économique et sociale.

L'action publique et ses dispositifs ; institutions, economie, politique

L'idée d'Europe, historiquement, évoque une communauté de peuples libres et égaux, épris de démocratie, s'unissant pour tracer dans le monde un chemin qui leur soit propre. Le Grand Récit, l'histoire officielle de l'Union européenne, s'y réfère. La réalité historique est tout autre, celle d'un grand projet instrumentalisé et trahi, un viol en train d'être consommé. Notre Europe n'est guère plus la crise le révèle crument qu'une pièce d'un ordre mondial marchand, néolibéral et financiarisé. Pour comprendre la disparition de l'idée européenne, le livre entremêle les fils de deux histoires : celle de l'origine (l'Europe avant les traités de Rome), marquée par l'échec d'une communauté politique, et celle des chemins qui auraient pu être empruntés si l'Europe ne s'était pas enfermée dans le marché, puis dans la libéralisation financière. Des "lucioles" ont révélé d'autres Europe possibles. Si nous suivions les pistes qu'elles éclairent ?

Le viol d'Europe : Enquête sur la disparition d'une idée

Les mondes de production - Enquête sur l'identité économique de la France

Un nouveau concept apparaît dans la boite à outils en matière d'emploi et de travail : à côté de la compétence, la " capacité ", dû au Prix Nobel Amartya Sen. Le concept de capacité se veut doublement englobant par rapport à celui de compétence : au-delà des qualités individuelles, il insiste sur celles des organisations et sur celles des relations entre les acteurs ; au-delà des personnes, il vise les entreprises et les territoires. Dans le fameux triangle savoir/vouloir/pouvoir, le concept de capacité met fortement l'accent sur les deux dernières dimensions. D'où la forte interpellation pour que les responsables mettent en place des politiques de développement des capacités, et ne jouent pas simplement sur la flexibilisation du marché du travail. L'ouvrage présente enfin un vibrant plaidoyer pour que l'Europe soit à l'initiative de ces nouvelles politiques. L'essentiel de l'ouvrage, nourri d'expériences de terrain, est consacré à l'analyse de différentes actions fondées, implicitement ou explicitement, sur le concept de développement des capacités. Une étape sur la voie de la réconciliation entre l'approche emploi et l'approche travail ? La lecture des illustrations concrètes convainc. Bonne chance au concept... et surtout aux politiques qu'il peut inspirer !

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