Les outils d'évaluation qu'utilise le psychologue remplissent plusieurs fonctions, et notamment celles d'observation/analyse, conseil et accompagnement du changement. Les conseillers bilan ou les bénéficiaires d'un bilan trouveront dans cet ouvrage une description de ces différents outils illustrée par des exemples concrets de pratiques: tests et questionnaires psychométriques, entretiens, outils d'analyse des acquis et des compétences, évaluation des compétences sociales en groupe, mémorisation des acquis et des compétences par la pratique des portfolios.

Pratique du bilan personnalisé - 2ème édition - Tests, entretiens, portfolios, évaluations, expertise

Le XXIe siècle est marqué, pour les sociétés postmodernes, par une déstandardisation des trajectoires professionnelles ; mais celle-ci est doublée d'une injonction sociétale à construire du sens à sa vie tout en sachant rebondir face à l'adversité et cela à tous les âges de la vie. La possibilité pour une personne de faire des choix scolaires et professionnels en lien avec ce qu'elle valorise et de les atteindre réellement, ou capabilité d'orientation, est néanmoins inégalement répartie.

L'orientation tout au long de la vie ; théories psychologiques et pratiques de l'accompagnement

Sous la forme du haïku, l'instant se saisit du quotidien, d'un événement, d'une sensation, d'une perception, d'une rencontre, telle une photographie.
La pensée contractée, synthétisée sous l'éclairage du TAO, nous évoque un autre relief. À l'image de la nature suggérée, la conscience dévoile un peu de sa dynamique sous-jacente et de son questionnement.
Le haïku devient un chemin méditatif : quelques gouttes et senteurs au sein de l'univers, dans l'espace du TAO.
Une poésie spirituelle et philosophique.

Gouttes et Senteurs du TAO

Pratique du bilan personnalise

Le XXIe siècle est marqué, pour les sociétés postmodernes, par une déstandardisation des trajectoires professionnelles ; mais celle-ci est doublée d'une injonction sociétale à construire du sens à sa vie tout en sachant rebondir face à l'adversité et cela à tous les âges de la vie. La possibilité pour une personne de faire des choix scolaires et professionnels en lien avec ce qu'elle valorise et de les atteindre réellement, ou "capabilité" d'orientation, est néanmoins inégalement répartie.

L'orientation tout au long de la vie

Les grands groupes portent l'avenir de la France. Ils possèdent la puissance nécessaire pour se mettre en prise sur la croissance du monde et, par suite, transmettre cette croissance au port d'attache en irriguant tout le tissu économique. La France a su construire un nombre impressionnant de ces groupes, devenus des champions planétaires. Ils commencent dès la lettre A : Air France, Air Liquide, Alstom, Areva... Oui mais voilà. On préférerait les grosses PME allemandes. Nous trouvons nos grands groupes trop puissants, trop distants, trop arrogants. On n'aime rien tant que les brocarder. Et quand ils sombrent, c'est dans l'indifférence générale : Pechiney, Arcelor, à qui le tour ? Arrêtons la série noire. C'est la réussite de nos groupes qui fera, ou ne fera pas, l'avenir du pays. En 2015, 2020 au plus tard, tout sera joué. La France saura si elle est devenue un écomusée ou une grande puissance capable de tenir un rôle majeur au XXIe siècle. La partie se joue aujourd'hui. Il y a urgence.

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