Le guide pratique permettant au manager ou au professionnel RH de contribuer à l'insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel.
Un ouvrage pour mieux connaître les droits et devoirs de chacun.

CONNAÎTRE LA LOI Les grands points de la loi de 2005...
L'évolution de la loi  le quota de 6 % le mode de calcul les sanctions COMMENT L'APPLIQUER Ce qu'il faut savoir...
L'embauche de collaborateurs en situation de handicap le recours au travail temporaire ou à la sous-traitance l'emploi d'un stagiaire, d'un apprenti ou la mise en place d'un contrat de professionnalisation la contribution à l'Agefiph les financements les applications au quotidien

L'insertion professionnelle des personnes handicapées ; manuel à l'usage des responsables RH et des managers

« Comment me présenter de manière originale auprès d'un recruteur ? » On le sait, les candidatures réussies sont celles qui sortent du lot et les candidats qui réussissent sont ceux qui ne rédigent pas deux fois la même lettre ! Alors comment faire pour se démarquer sans en faire trop ? C est ce que se propose de vous livrer ce guide : des exemples de lettres vraiment originales, parfois tendres, drôles, improbables, exagérées, en plein dans le mil...Bref, des lettres vraiment originales, classées par principaux secteurs d'activité.

Les lettres ont été rédigées par une journaliste spécialiste de l'emploi et commentées par un consultant en Ressources Humaines. Un « binôme » qui a uni ses compétences pour vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi et faire de vous un candidat pas comme les autres...

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