Un ouvrage qui donne toutes les étapes à suivre pour rédiger en langue anglaise un CV pertinent et convaincant. La première partie fournit les conseils indispensables pour rédiger efficacement. La seconde partie détaille des exemples de CV, les règles et les conseils spécifiques à chaque pays : Royaume-Uni, Etats-Unis, Canada, Australie, etc. Le + de l'ouvrage : un lexique français-anglais classé par thèmes (domaines d'activité, secteurs, entreprises, missions, qualités, motivation) et des adresses utiles pour effectuer les démarches administratives.

Le CV en anglais

Votre décision est prise : vous allez partir à l'étranger. Ce guide, destiné à tous ceux qui désirent étudier, trouver un stage ou travailler à l'étranger, vous donnera toutes les clés pour réussir votre candidature internationale. Quelle que soit votre motivation, il va falloir préparer sérieusement cette recherche d'emploi. Les recruteurs seront d'autant plus exigeants qu'ils attendront de vous une bonne connaissance de leur langue en plus des qualifications pour le poste. Vous devrez donc faire vos preuves dès le dossier de candidature. Encore faut-il connaître les us et coutumes de chaque pays en la matière. Saviez-vous que les Américains n'indiquent ni leur âge ni leur nationalité dans leur CV alors que les Japonais précisent leur poids et taille ?

Le CV en langue étrangère

Basé sur 10 ans de recherches collectives, cet ouvrage vous présente la synthèse la plus complète des différentes étapes d'une recherche d'emploi efficace. Préalable indispensable, le bilan personnel et professionnel permet de faire le point sur vos atouts et vos motivations. La rédaction du CV pose souvent problème : chronologique ou thématique, avec ou sans photo... ? Toutes les réponses à vos questions sont données ici. Vous avez trouvé une annonce vous correspondant, tant mieux ! Voici le moment d'écrire votre lettre de motivation. Encore faut-il savoir ce qui se fait ou pas en la matière... Si tout se passe bien, vous n'allez pas tarder à être convoqué à un entretien. Une préparation pour le jour J est vivement conseillée afin de ne pas être déstabilisé par les questions d'un recruteur retors ! Enfin, souvent pratiqués en fin de sélection, les tests permettent d'en savoir plus sur vos aptitudes et votre personnalité. Un peu d'entraînement devrait vous permettre de franchir haut la main ce dernier obstacle.

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