a dessiné Gooden
@aDessineGooden
Il n'y a jamais de bonne façon de dire à quelqu'un qu'il a été échangé.
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Il n'y a jamais de bonne façon de dire à quelqu'un qu'il a été échangé.
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Mon objectif principal, chaque fois que je mettais un nouvel uniforme, était juste de fournir de l'énergie. ... Il y avait une chose que je savais que je ne pouvais jamais gâcher, et ça allait dur. C'est ce sur quoi je me suis vraiment appuyé pour me faire passer la période de transition entre deux équipes.
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Quand j'étais jeune, j'ai continué à essayer d'être dans l'endroit le plus utile pour moi, alors que parfois, en tant que joueurs, vous devez regarder dans le miroir et dire: "Ce ne sera pas toujours à l'aise."
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Les relations que j'ai établies et les connexions et le réseau que j'ai créé en jouant sur ces multiples équipes, jouant pour ces multiples entraîneurs et entraîneurs adjoints - je ne rendrais cela pour rien, car je crois que cela va me préparer Pour ma prochaine étape, que ce soit sur le sol ou dans un bureau de faire un certain type de travail de gestion.
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J'ai dû apprendre dès mon plus jeune âge pour être attentif à la façon de m'intégrer tout de suite et à rendre une transition beaucoup plus facilement en s'adaptant à un rôle ou en remplissant un rôle dont une équipe avait besoin.
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J'ai dû surmonter beaucoup de diversité.
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Je suis un papillon social. Une fois que je serai quelque part, je peux me rendre à l'aise et commencer l'équipe en liant et construire une relation avec mon équipe, tous mes coéquipiers, tous les entraîneurs, tous les employés d'entraîneurs.
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Je n'ai jamais été un gars qui est entré dans une nouvelle situation dans une équipe qui se voit tout de suite. J'ai en quelque sorte surveillé la situation, observé la situation, puis trouvé mon rôle tout au long de ce processus.