Andy Stern
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@andyStern
Je ne fume pas de problèmes particuliers, je veux juste prendre un peu de temps et comprendre dans ma vie où je peux continuer à faire ce que je fais, mais d'une manière que je peux également honorer ce que je veux faire pour moi.
@andyStern
Et je pense que nous comprenons que nous ne pouvons pas apporter de changement social pour tous les travailleurs tant que nous n'avons pas suffisamment de force, de force d'adhésion, et en même temps avoir une force d'adhésion et faire des changements uniquement pour un groupe limité de travailleurs n'est pas ce dont notre pays a vraiment besoin pour les gens qui travail.
@andyStern
J'étais trop victime du modèle que j'ai créé. J'ai essayé de changer pour gagner et aider Obama, puis je viens de manquer d'idées Andy Stern.
@andyStern
L'Amérique vit la troisième révolution économique et notre pays n'a pas vraiment de plan pour y faire face, et quand c'est le cas - comme le président l'a en quelque sorte décrit lorsqu'il est arrivé ici - nous avons un Congrès qui semble incapable de agir dessus.
@andyStern
Aujourd'hui, j'envoie ce message à chaque entreprise mondiale émergente: "Justice; famille, communauté et syndicat" sont les mêmes dans toutes les langues et, où que vous alliez et quoi que vous fassiez, un nouveau mouvement du travail mondial vient de vous trouver.
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Je ne fume pas de problèmes particuliers, je veux juste prendre un peu de temps et comprendre dans ma vie où je peux continuer à faire ce que je fais, mais d'une manière que je peux également honorer ce que je veux faire pour moi.
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Nous pouvons apporter sur Terre un nouveau monde des cendres de l'ancien parce que notre union nous transforme les impuissantes en puissant. Et je vous demande de vous réunir pour utiliser tout ce pouvoir - toute cette force pour que les rêves de tous les travailleurs et les communautés du monde entier se réalisent.
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J'étais trop victime du modèle que j'ai créé. J'ai essayé de changer pour gagner et aider Obama, puis je viens de manquer d'idées Andy Stern.
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Le collège est environ trois choses: devoirs, plaisir et sommeil ... mais vous ne pouvez en choisir que deux.
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L'Amérique vit la troisième révolution économique et notre pays n'a pas vraiment de plan pour y faire face, et quand c'est le cas - comme le président l'a en quelque sorte décrit lorsqu'il est arrivé ici - nous avons un Congrès qui semble incapable de agir dessus.
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Je dirais que le problème du mouvement ouvrier aux États-Unis n'est pas structurel ... il n'y a pas de corrélation entre le succès des travailleurs et la façon dont le mouvement ouvrier est structuré.
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Le mouvement syndical a été le meilleur programme de création d'emplois de classe moyenne que l'Amérique ait jamais eu, et cela ne coûte pas un centime au gouvernement.
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Wal-Mart fournit un exemple effrayant des dégâts que les sociétés non syndiquées à bas salaire peuvent causer, et leur modèle commercial va établir les normes pour nos enfants à moins que nous fassions quelque chose maintenant. Wal-Mart est le tuyau d'égout à travers lequel de bons travaux sont rincés.
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Les travailleurs américains ne pourront pas rivaliser équitablement pour les emplois tant que les entreprises n'auront pas à payer des salaires plus élevés dans des pays comme la Chine et l'Inde.
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Les travailleurs du monde s'unissent, ce n'est plus seulement un slogan.
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Les syndicats ont été le meilleur programme anti-pauvreté qui a réellement fonctionné et n'a pas coûté un centime au gouvernement. Mais à mesure que les syndicats deviennent plus petits - pas plus forts - notre capacité à agir comme un mécanisme économique pour distribuer les gains de notre travail et augmenter les salaires et les avantages de tous les travailleurs disparaissent.
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Il n'a aucune norme exécutoire pour empêcher un syndicat de comploter avec les employeurs pour empêcher une autre union plus forte ou de négocier des contrats avec des salaires et des normes plus bas que les membres d'un autre syndicat ont passé une vie à établir.
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La fabrication et d'autres professions non qualifiées qui étaient des emplois syndicaux, qui ont permis aux gens de vivre une vie de classe moyenne, disparaissent à la fois parce que les syndicats disparaissent et en raison de la nature mondiale de l'économie.
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Lorsque j'ai quitté SEIU, nous avions commencé ce programme de service public de qualité pour dire à nos membres ce que je pense que les travailleurs automobiles unis: cette qualité est notre seule sécurité d'emploi à long terme.
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La question est toujours «Quel est le rôle d'un mouvement travailliste? Quelle est la quantité de négociation collective, combien concerne le changement social pour tous les travailleurs?
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Les républicains ont connu un grand succès. Il y a trois choses que les Américains n'aiment pas: les grands syndicats, le grand gouvernement et les grandes sociétés. Ainsi, les républicains recherchent un grand gouvernement et de grands syndicats et ne parlent que de petites entreprises.
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Je ne courrai jamais pour le bureau. Mais j'ai l'intention, soit à la Commission fiscale, soit sur des questions comme l'immigration, pour espérer que ma voix soit entendue.
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Une fois, un travail syndical chez GM ou AT&T était un pont vers le succès. Maintenant, un travail de Wal-Mart non syndiqué est un pont vers nulle part.
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Et je pense que nous comprenons que nous ne pouvons pas apporter de changement social pour tous les travailleurs tant que nous n'avons pas suffisamment de force, de force d'adhésion, et en même temps avoir une force d'adhésion et faire des changements uniquement pour un groupe limité de travailleurs n'est pas ce dont notre pays a vraiment besoin pour les gens qui travail.
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Les employeurs doivent reconnaître que le monde a changé et qu'il y a des gens qui souhaitent les aider à fournir une solution de manière nouvelle, moderne et qui ajoute de la valeur aux entreprises.
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L'AFL-CIO est une structure qui divise la force des travailleurs en permettant à chaque syndicat d'organiser dans n'importe quelle industrie, puis de négocier seul, même lorsque les travailleurs partagent un employeur commun.
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Et je pense que nous comprenons que nous ne pouvons pas apporter de changement social pour tous les travailleurs tant que nous n'avons pas suffisamment de force, de force d'adhésion, et en même temps avoir une force d'adhésion et faire des changements uniquement pour un groupe limité de travailleurs n'est pas ce dont notre pays a vraiment besoin pour les gens qui travail.
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Un naturelle provoque des larmes le voile pour montrer les inégalités socio-économiques et raciales en matière de santé ainsi que les politiques publiques qui les sous-tendent. Devrait être requis.
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Wal-Mart est le tuyau d'égout à travers lequel de bons travaux sont rincés.
@andyStern
En 1972, j'ai signé une carte syndicale pour SEIU. Et depuis 38 ans, 14 en tant que président, c'est ma vie. J'ai vu les choses les plus miraculeuses et les plus spectaculaires. Mais il y a un temps pour apprendre, un moment pour diriger et un temps de partir.