Anita Borg
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Les femmes commencent quelque chose comme deux fois plus d'entreprises que les hommes, mais l'argent va principalement aux entreprises lancées par des hommes.
A
Anita Borg
Auteur
Anita Borg (née Anita Borg Naffz le 17 janvier 1949 à Chicago – morte le 6 avril 2003) est une informaticienne américaine. Elle a notamment travaillé pour des compagnies telles Digital Equipment Corporation et Xerox. Elle a également fondé la Grace Hopper Celebration of Women in Computing (en) et l'Institut Anita Borg.
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Citations
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Cela n'aide pas simplement à obtenir les opinions des femmes, puis à les remettre à une équipe d'ingénierie entièrement blanche.
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Les stéréotypes jouent vraiment dans les types d'entreprises pour les femmes pour les femmes.
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Jusqu'à ce que les Systers naissent, la notion d'une communauté mondiale de femmes en informatique n'existait pas.
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Si nous voulons que la technologie serve la société plutôt que de l'assembler, nous devons construire des systèmes accessibles à tous - qu'ils soient masculins ou féminins, jeunes, vieux, handicapés, des assistants informatiques ou des technophobes.
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Jusqu'à ce que les Systers naissent, la notion d'une «communauté de femmes en informatique» n'existait pas.
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Internet nous permet de partager les idées que nous avons sans avoir à créer une autre hiérarchie.
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Je crois que les femmes pensent différemment.
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Aucun de ces appareils ne traite que les femmes suivent la vie de nombreuses personnes, pas seulement la leur.
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Nous sommes à un moment unique de l'histoire où les choses que nous construisons auront un impact significatif sur nos vies sociales, politiques, économiques et personnelles.
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Drs. Margolis et Fisher ont rendu un excellent service à l'éducation, à l'informatique et à la culture en général. Le déverrouillage du club-house devrait être nécessaire de lire pour quiconque et tous ceux qui sont préoccupés par la diminution du taux de femmes qui étudient l'informatique.
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Internet n'a pas la réputation d'être un endroit particulièrement civilisé.
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Si les femmes veulent s'assurer qu'elles soient significatives à l'avenir, elles doivent être parmi ceux qui déterminent comment la technologie sera utilisée. Ils doivent faire partie de ceux qui décident si ce sera le grand niveleur ou servira simplement à aggraver les divisions sociales.
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Aucun de ces appareils ne traite que les femmes suivent la vie de nombreux peuples, pas seulement la leur.
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Les femmes changeront la société plus que ce à quoi nous nous attendions.
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Il y a toujours une perception que la façon dont les femmes sont n'est pas nécessairement ce dont vous avez besoin pour les start-ups Powerhouse.
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Les dirigeants du futur devront être visionnaires et être en mesure de faire entrer les gens - de vrais communicateurs. Ce sont des choses que les femmes apportent aux postes de leadership et de cadres, et cela va être incroyablement précieux et incroyablement en demande.
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Cela n'aide pas simplement à obtenir les opinions des femmes, puis à les remettre à une équipe d'ingénierie entièrement blanche.
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