Aruna Roy
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L'éthique interne et externe d'une organisation doit être la même; Vous ne pouvez pas parler du salaire minimum pour les pauvres et ne pas payer de salaire minimum à vos propres travailleurs.
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L'éthique interne et externe d'une organisation doit être la même; Vous ne pouvez pas parler du salaire minimum pour les pauvres et ne pas payer de salaire minimum à vos propres travailleurs.
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Grâce à la transparence, nous exposons la corruption, mais il n'y a pas d'action prise contre le corruption.
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Vous ne pouvez jamais évaluer rien de l'extérieur de l'extérieur; Vous devez d'abord vous évaluer.
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L'éthique interne et externe d'une organisation doit être la même; Vous ne pouvez pas parler du salaire minimum pour les pauvres et ne pas payer de salaire minimum à vos propres travailleurs.
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Nous appelons les gens qui travaillent avec la boue et la terre, et le sable et les pierres, un travail non qualifié en Inde. Je ne peux pas dans cette vie manier les outils qu'ils utilisent pour creuser la Terre ou pour pelleter la Terre. Je ne peux pas porter les charges. C'est extrêmement spécialisé. Mais ils sont appelés non qualifiés, et je suis appelé qualifié parce que je peux écrire avec le stylo. Je ne peux pas accepter cela. Je trouve extrêmement non conforme de dire qu'ils ne sont pas qualifiés et que je suis qualifié. C'est seulement une façon de le regarder. La connaissance est aussi comme ça.
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L'éthique interne et externe d'une organisation doit être la même; Vous ne pouvez pas parler du salaire minimum pour les pauvres et ne pas payer de salaire minimum à vos propres travailleurs.
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La force de la prise de décision collective et de la responsabilité politique n'est pas seulement une question de reconnaissance des capacités des autres. Il reconnaît également ses propres limites.