Brian Joseph Chesky, né le 29 août 1981 à Niskayuna dans l'État de New York (États-Unis), est un entrepreneur américain, connu pour être le cofondateur et le directeur général du site Internet Airbnb, une plateforme communautaire de location et de réservation de logements de particuliers.

La culture est mille choses, mille fois. C'est vivre les valeurs fondamentales lorsque vous embauchez; Lorsque vous écrivez un e-mail; Lorsque vous travaillez sur un projet; Lorsque vous marchez dans le couloir.

Notre vision partagée de l'appartenance est le fil qui tisse chaque point de contact sur Airbnb.

Construisez quelque chose que 100 personnes aiment, pas quelque chose d'un million de personnes un peu comme.

La culture est incroyablement importante car c'est le fondement de toute l'innovation future. Les gens passionnés peuvent changer le monde.

Ne supposez jamais que vous ne pouvez pas faire quelque chose. Poussez-vous à redéfinir les limites.

La répétition ne crée pas de souvenirs. Les nouvelles expériences le font.

Lorsque nous avons commencé Airbnb, je ne savais pas les gens que nous rencontrions ou les amitiés que je nouerais.

Notre perception du temps est vraiment motivée par notre perception des inconnus, vifs et nouveaux.

Notre culture est le fondement de notre entreprise.

Les clients sont prêts à essayer de nouvelles choses, et si vous pouvez survivre, vous aurez moins de concurrents. C'est comme entrer dans l'œil de la tempête. Tant que vous êtes assez fort pour survivre, vous pouvez vous retrouver dans de l'eau encore par vous-même.

Les gens n'utilisent pas ouvertement Airbnb pour faire plus confiance aux gens. Ils l'utilisent parce qu'ils veulent avoir un meilleur sens de la culture et économiser de l'argent. Un sous-produit était qu'il vit dans la place de quelqu'un d'autre.

Je pense que la clé qui fait Airbnb est le fait que nous sommes une communauté, pas seulement une série de produits.

Lorsque vous démarrez une entreprise, c'est plus un art qu'une science car c'est totalement inconnu. Au lieu de résoudre des problèmes de haut niveau, essayez de résoudre quelque chose de profondément personnel pour vous. Idéalement, si vous êtes une personne ordinaire et que vous venez de résoudre votre problème, vous pourriez avoir résolu le problème pour des millions de personnes.

Tout le monde a un moment ou deux dans sa vie où quelque chose se passe et vous prenez une décision, puis toute votre vie change.

En juin 2010, j'ai quitté mon appartement et je suis surtout sans abri depuis, hors de temps en temps. Je vis juste dans des appartements Airbnb et je m'enregistre chaque semaine dans différentes maisons à San Francisco.

Avoir une mission claire et vous assurer de savoir que la mission et de vous assurer que la mission passe par l'entreprise est probablement la chose la plus importante que vous puissiez faire pour la culture et les valeurs.

Ce qui m'a surpris, ce n'est pas à quel point les personnes sont différentes, mais à quel point elles sont similaires. Il existe certains types de personnes Airbnb, et ils se trouvent dans toutes les villes du monde - c'est juste que dans certaines cultures, il y a plus de fracture générationnelle.

Chaque jour, je me réveille et je pensais: «Aujourd'hui est une autre occasion manquée de faire quelque chose d'important. Après suffisamment de jours comme celui-ci, vous commencez à avoir l'impression de vieillir, même lorsque vous êtes relativement jeune. Nous sommes tous des entrepreneurs naturels, et être mentionné à un travail de bureau n'est pas pour nous.

Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise culture, c'est une culture forte ou faible. Et une bonne culture pour quelqu'un d'autre n'est peut-être pas une bonne culture pour vous.

Les gens sont allés à Dell pour les ordinateurs, mais ils vont à Apple pour tout… c'est la différence entre une entreprise transactionnelle et transformationnelle.

La culture d'une entreprise est le fondement de l'innovation future. Un travail des entrepreneurs consiste à construire la fondation

En tant qu'enfants, nous avons une imagination vive. Nous restons debout en attendant le Père Noël, rêvons de devenir président et avons des idées qui défient la physique. Alors quelque chose se passe. En vieillissant, nous commençons à éditer notre imagination.

Je pense que j'ai toujours été assez éhonté à la recherche de gens beaucoup plus intelligents et beaucoup plus expérimentés que moi depuis le tout début.

J'ai dû apprendre à me mettre à l'aise dans un rôle d'ambiguïté où je devais chercher des conseillers et apprendre rapidement.

Les choses qui comptent dans la vie ne sont plus des choses. Ce sont d'autres personnes. Ce sont des relations. C'est l'expérience.

Notre succès "du jour au lendemain a fait 1 000 jours.

Si vous voulez créer un excellent produit, concentrez-vous simplement sur une seule personne. Faites que cette personne a l'expérience la plus incroyable de tous les temps.

https://fr.wikipedia.org/wiki/Brian_Chesky

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