Trois œuvres essentielles, nées au cœur de la Renaissance, éclairées par le regard moderne de trois philosophes de l'entreprise. Pour la première fois depuis leur parution il y a 500 ans, un seul livre réunit l' " Eloge de la Folie ", " Le Prince " et " L'Utopie ". En version condensée et enrichis par les analyses inédites de grands penseurs de notre temps, ils sont désormais accessibles au lecteur contemporain. Le texte d'Erasme est commenté par Luc de Brabandere, celui de Machiavel par Jean-Michel Besnier, et, celui de More par Charles Handy. Cette rencontre des esprits et des pensées, cette fécondation mutuelle des intelligences par-delà les siècles et les frontières, constitue un moment unique d'humanisme et de civilisation. Entre 1511 et 1516, trois livres majeurs furent publiés, trois ouvrages fondateurs qui ont modifié la conception que l'Europe se faisait d'elle-même. Ces textes nous marquent encore aujourd'hui. Presque simultanément, en trois pays différents les Pays-Bas, l'Italie, l'Angleterre - trois grands penseurs modernes - Erasme, Machiavel et More vont mettre sur le papier, qui désormais s'imprime, un ensemble d'idées en rupture. Toutes gravitent certes autour d'un même thème : le changement. Mais ce sont bien en trois dimensions différentes et de trois manières vraiment distinctes que ce thème éternel sera mis en évidence. Avec l'" Eloge de la Folie ", " Le Prince " et " L'Utopie ", l'Europe repense le rapport au pouvoir, se laisse inspirer par l'Antiquité pour créer du neuf, réinterprète la place de l'individu dans la société, transforme la religion et la relation à Dieu, prend conscience de l'Amérique. Elle découvre l'anthropologie, réinvente la politique, s'essaie à l'économie, analyse, critique, rêve...

Erasme, Machiavel, More. - Trios philosophe pour les managers d'aujourd'hui

The Second Curve - Thoughts on Reinventing Society

" Comme les hommes, les entreprises doivent définir leur identité avant de choisir leur voie. Notre monde a besoin d'une philosophie adaptée à notre temps, aussi bien pour les institutions que pour les êtres humains... "
Le capitalisme, en tant que système économique, a indéniablement apporté le bien-être matériel, mais il a également contribué à diviser le monde entre les riches et les pauvres. Aujourd'hui, un tiers de la population active mondiale est au chômage, tandis que 70 % des échanges internationaux sont assurés par 500 entreprises qui n'ont de comptes à rendre qu'à leurs actionnaires. 
Dans un environnement social, politique et économique qui connaît des transformations spectaculaires, l'auteur exceptionnel et l'humaniste qu'est Charles Handy plaide pour un avenir fondé sur des valeurs plus durables que celles du marché. En fustigeant ceux pour qui la croissance doit durer toujours ou ceux qui font de l'argent un but en soi, il nous incite à une réflexion sur le véritable sens de la vie.

S'Engager Autrement. Pour Un Capitalisme Eclaire

The Essential Bennis - Essays on Leadership

Le Temps Des Paradoxes

Understanding Organizations

Charles Handy, né en 1932 à St.Michel's Vicarage (petit village d'Irlande), de nationalité Irlandaise, est un professeur de management à la London Business School, consultant et auteur irlandais en culture d'entreprise et en organisation.
Il a inventé le concept des quatre dieux du management : Zeus, Apollon, Athena et Dionysos.

https://fr.wikipedia.org/wiki/Charles_Handy

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