From David Cottrell, author of Monday Morning Choices and Monday Morning Mentoring, comes Monday Morning Motivation, the latest addition to his Monday Morning series. This step-by-step guide explains how to generate the positive energy found in successful organizations, providing readers with the tools to discover Synchronization, Speed, Communication, Customer Focus, and Integrity-five vital energy conductors to motivate their teams, customers, and profits.

Monday Morning Motivation - Five Steps to Energize Your Team, Customers, and Profits

Learn to make the right decisions to achieve greater success Each of us has a different idea of success. Whether you strive for money, power, happiness, or love, your personal choices, the actions you take, and the relationships you choose to invest time and energy in, will determine whether you reach your goals. Internationally recognized leadership coach David Cottrell will show you how to make the right choices, even when they're hard. There are character choices that define the person you will be on the road to success. Cottrell shows you how to make The No-Victim Choice to overcome roadblocks, and The Integrity Choice, to listen to your gut and do the right thing, even when it's not the easiest thing to do. There are action choices you make to continue on your path to success. The Persistence Choice encourages you to bounce back from failure and learn lessons that will lead to your future success. The Do-Something Choice lets you to stop dreaming and start doing the things that will make you happy and successful. Finally, you make investment choices about the people you spend time with and develop relationships with. The Relationship Choice teaches you to invest your time in other successful people in order to contribute to your own future success. Learn to make all these choices and many more in Monday Morning Choices, and find yourself on the fast track to success!

Monday Morning Choices - 12 Powerful Ways to Go from Everyday to Extraordinary

Il existe une corrélation directe entre les livres que vous lisez et le succès que vous obtenez.

L'une des principales sources de stress, d'anxiété et de malheur vient de se sentir comme si votre vie était hors de contrôle.

L'enthousiasme est quelque chose que vous ne pouvez pas simuler, et cela a un effet énorme sur tout le monde autour de vous.

Faire la bonne chose n'est pas toujours facile - en fait, parfois c'est vraiment difficile - mais rappelez-vous simplement que faire la bonne chose est toujours juste.

Le coaching donne le rythme pour tirer le meilleur parti des autres tout en donnant le meilleur de vous-même.

Ne baissez jamais vos normes juste pour combler un poste. Vous le paierez plus tard.

Lorsque vous écrivez des choses, vous vous engagez à les faire. Si vous me dites simplement ce que vous voulez faire, il n'y a vraiment aucun engagement à le faire.

Les dirigeants qui ont l'intégrité possèdent l'une des vertus les plus respectées de toute la vie.

Votre travail ne consiste pas à abaisser le fond en ajustant et en s'adaptant aux employés les moins performants. Vous devriez élever le sommet en reconnaissant et en récompensant le comportement des superstar.

J'ai trouvé que le succès est finalement réalisé par des personnes qui font plus de bons choix. . . et récupérez rapidement de leurs mauvais choix.

Le remplissage du seau se fait dans l'œil du porte-seau, pas dans le remplisseur de seau. Remplissez leurs seaux avec des choses qui sont importantes pour eux… pas vous.

Pour réaliser votre potentiel, vous devez quitter votre zone de confort et dans la zone héritée.

Le plus grand démotivateur d'une équipe est d'avoir des membres qui ne portent pas leur charge.

Même si vos responsabilités augmentent lorsque vous devenez manager, vous perdez certains des droits ou libertés dont vous avez peut-être apprécié dans le passé.

Vous êtes le principal remplissage de seau, et la meilleure façon de remplir les seaux est avec une excellente communication.

Lorsque vous avez accepté votre travail, vous n'étiez pas choisi uniquement pour occuper un poste sur le tableau des organisations; Vous avez été choisi pour remplir une responsabilité.

Le changement nous permet de quitter le confortable et d'entrer dans l'amélioration.

Une grande partie de la vie est une question d'attitude et de la façon dont nous gérons ce que la vie lance notre chemin. La vie est belle - même lorsqu'une situation semble être la pire.

Un vrai leader passe son temps à régler le problème au lieu de trouver qui blâmer.

N'étouffez pas votre carrière en limitant vos connaissances.

Votre équipe vous a confié une partie de sa vie, et c'est votre travail de l'aider à grandir, personnellement et professionnellement.

La chose la plus importante que vous faites en tant que leader est d'embaucher les bonnes personnes.

Nos zones de confort peuvent être notre plus grand ennemi de notre potentiel.

L'une des principales choses d'un leader est d'éliminer la confusion.

« Entraîner » vient de la racine qui signifie « amener une personne de là où elle se trouve à là où elle veut être ».

Si vous attendez quelque chose en retour, c'est votre raison de donner, vous ne donnez vraiment pas - vous échangez. Si vous recevez quelque chose en échange de votre cadeau, ce que vous recevez est un bonus - pas un remboursement d'une dette.

Ses oeuvres

Ses derniers livres