David Kim
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@davidKim
Il y a quelque chose de très noble à ramener à la maison un chèque de paie pour subvenir aux besoins de soi et de sa famille. Cependant, il y a tellement plus à travailler qu'un simple chèque de paie. C'est malheureusement un point de vue très courant qui, je crois, explique en partie la statistique qu'environ 70% des personnes sont désengagées au travail. Pensez à la perte de sens et à la productivité et aux implications économiques stupéfiantes de cette statistique.
@davidKim
La vérité souvent surprise pour beaucoup de gens est que nous intégrons tous la foi dans notre travail, mais la plupart du temps, nous ignorons complètement ce que la foi sous-tend nos attitudes et nos réponses à notre travail.
@davidKim
Nous avons été créés dans un but et lorsque nos hypothèses sous-jacentes ne reflètent pas ce but plus profond, nous commençons à où en tant qu'êtres humains.
@davidKim
Je rencontre de nombreux chrétiens qui ont été élevés dans l'église mais qui n'ont jamais réalisé qu'il y avait un scénario cohérent de la Genèse à la révélation.
@davidKim
Pour diverses raisons, lorsque les gens engagent la Bible, ils ne voient pas très facilement comment cela se rapporte à leur travail.
@davidKim
Chaque cœur sans Christ est un champ de mission; Chaque cœur avec Christ est un missionnaire par la vocation.
@davidKim
Si nous commençons à voir comment l'Évangile est capable de changer notre travail, cela peut avoir un effet profond sur notre sentiment d'appel et le sens derrière le travail que nous faisons jour et jour.
@davidKim
Beaucoup de gens partagent fonctionnellement cette croyance que le travail n'a pas plus de sens que le chèque de paie qu'il fournit. Une conséquence naturelle de cet engagement de la foi est la croyance qu'il est normal de faire un travail médiocre afin qu'en temps libre, vous puissiez profiter de vos vraies passions.
@davidKim
Il y a quelque chose de très noble à ramener à la maison un chèque de paie pour subvenir aux besoins de soi et de sa famille. Cependant, il y a tellement plus à travailler qu'un simple chèque de paie. C'est malheureusement un point de vue très courant qui, je crois, explique en partie la statistique qu'environ 70% des personnes sont désengagées au travail. Pensez à la perte de sens et à la productivité et aux implications économiques stupéfiantes de cette statistique.
@davidKim
Beaucoup de gens partagent fonctionnellement cette croyance que le travail n'a pas plus de sens que le chèque de paie qu'il fournit. Une conséquence naturelle de cet engagement de la foi est la croyance qu'il est normal de faire un travail médiocre afin qu'en temps libre, vous puissiez profiter de vos vraies passions.
@davidKim
Lorsque les gens critiquent notre travail, que ce travail soit une feuille de calcul, un café ou nos enfants, nous le prenons très personnellement comme s'ils nous attaquaient. Cette réponse montre comment au lieu de prendre des critiques d'une manière qui nous aide dans notre travail, nous devenons facilement défensifs et négatifs.
@davidKim
Lorsque les structures et les politiques économiques permettent aux gens d'avoir accès au capital, il libère une multitude de productivité qui pourrait humaniser beaucoup apportant une plus grande épanouissement à notre société à la gloire de Dieu.