Dick Bennett
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Nous ne pouvons pas accepter dans la victoire ce que nous n'accepterons pas dans la défaite.
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De quoi ce programme / équipe a-t-il besoin cette semaine?
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J'ai conclu il y a quelque temps qu'une grande partie du succès d'une équipe ou d'un individu a beaucoup à voir avec les qualités intangibles possédées. La vraie clé est dans la façon dont une personne se voyait (humilité), comment il pense de ce qu'il fait (passion), comment il travaille avec les autres (l'unité), comment il améliore les autres (Servante) et comment il gère la frustration et Succès, apprenant vraiment de chaque situation (reconnaissance). Je crois que ces concepts sont l'essence d'un bon joueur, d'une équipe, d'un entraîneur ou d'une personne à quelque titre que ce soit dans la vie.
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Ce que vous enseignez spécifiquement, c'est ce que vos joueurs feront le mieux.
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Pour que nous réussissions en défense, nous devons revenir et arrêter le basket-ball, éliminer les paniers faciles, garder le ballon hors de la voie et déranger les tireurs.
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C'est une déclaration paradoxale, mais il faut une discipline personnelle incroyable pour jouer avec une grande liberté.
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Entraînez-vous pour battre le meilleur.
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Les joueurs qui sont engagés dans l'équipe trouveront d'abord un moyen d'aider lorsque les choses vont mal, ils feront tout ce qu'il faut. Les enfants qui sont plus en eux-mêmes ne le feront pas. Ils prendront soin d'eux-mêmes et deviendront plus individuels lorsque les choses seront difficiles.
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La plupart de mon apprentissage et de ma philosophie concernant l'entraîneur de basket-ball ont été développés après une grande frustration.
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Nous enseignons l'offensive 5-0 / 5-5 (méthode entière) et la défense par partie (1-1 / 3-3).
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J'ai conclu il y a quelque temps qu'une grande partie du succès d'une équipe ou d'un individu a beaucoup à voir avec les qualités intangibles possédées. La vraie clé est dans la façon dont une personne se voyait (humilité), comment il pense de ce qu'il fait (passion), comment il travaille avec les autres (l'unité), comment il améliore les autres (Servante) et comment il gère la frustration et Succès, apprenant vraiment de chaque situation (reconnaissance). Je crois que ces concepts sont l'essence d'un bon joueur, d'une équipe, d'un entraîneur ou d'une personne à quelque titre que ce soit dans la vie.
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J'ai conclu il y a quelque temps qu'une grande partie du succès d'une équipe ou d'un individu a beaucoup à voir avec les qualités intangibles possédées. La vraie clé est dans la façon dont une personne se voyait (humilité), comment il pense de ce qu'il fait (passion), comment il travaille avec les autres (l'unité), comment il améliore les autres (Servante) et comment il gère la frustration et Succès, apprenant vraiment de chaque situation (reconnaissance). Je crois que ces concepts sont l'essence d'un bon joueur, d'une équipe, d'un entraîneur ou d'une personne à quelque titre que ce soit dans la vie.
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