Fitzhugh Dodson
@fitzhughDodson
Les objectifs qui ne sont pas écrits ne sont que des souhaits.
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@fitzhughDodson
Les objectifs qui ne sont pas écrits ne sont que des souhaits.
@fitzhughDodson
Vous écrivez d'abord votre objectif; Votre deuxième emploi consiste à décomposer votre objectif en une série d'étapes, en commençant par des étapes qui sont absurdement faciles.
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Certaines personnes, en travaillant vers un objectif, se retrouvent saisies par l'inertie au moment de l'action. Si cela vous arrive, malgré les petites étapes graduées, il est temps de réexaminer votre objectif. Considérez à quel point il est réellement important, puis jetez l'objectif et remplacez-le par un plus approprié ou continuez les étapes avec un sens renouvelé de la valeur de l'atteindre.
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Certaines personnes, en travaillant vers un objectif, se retrouvent saisies par l'inertie au moment de l'action. Si cela vous arrive, malgré les petites étapes graduées, il est temps de réexaminer votre objectif. Considérez à quel point il est réellement important, puis jetez l'objectif et remplacez-le par un plus approprié ou continuez les étapes avec un sens renouvelé de la valeur de l'atteindre.
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Certaines personnes, en travaillant vers un objectif, se retrouvent saisies par l'inertie au moment de l'action. Si cela vous arrive, malgré les petites étapes graduées, il est temps de réexaminer votre objectif. Considérez à quel point il est réellement important, puis jetez l'objectif et remplacez-le par un plus approprié ou continuez les étapes avec un sens renouvelé de la valeur de l'atteindre.
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Sans objectifs et prévoit de les atteindre, vous êtes comme un navire qui a mis les voiles sans destination.