Harold S. Geneen
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Le leadership est pratiqué non pas tant dans les mots que dans l'attitude et les actions.
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Nous ne devons pas être entravés par les mythes d'hier pour nous concentrer sur les besoins d'aujourd'hui.
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Les faits du papier ne sont pas les mêmes que les faits des gens. La fiabilité des personnes qui vous donnent les faits est aussi importante que les faits eux-mêmes.
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C'est une loi immuable dans les affaires que les mots sont des mots, les explications sont des explications, les promesses sont des promesses mais seule la performance est la réalité.
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Les cinq compétences entrepreneuriales essentielles pour le succès: concentration, discrimination, organisation, innovation et communication.
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Si votre bureau n'est pas encombré, vous ne faites probablement pas votre travail.
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Les gestionnaires de toutes trop d'entreprises américaines n'obtiennent pas les résultats souhaités car personne ne les fait le faire.
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La gestion doit gérer!
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Chaque entreprise a deux structures organisationnelles: la formelle est écrite sur les graphiques; L'autre est la relation quotidienne des hommes et des femmes de l'organisation.
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Je ne crois pas à l'ordre de demander aux gens de faire des choses. Vous devez en quelque sorte prendre une rame et une rame avec eux.
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Il est préférable de prendre le relais et de s'appuyer sur une entreprise existante que d'en créer une nouvelle.
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Vous ne pouvez pas gérer une entreprise, ou autre chose, sur une théorie.
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Il est beaucoup plus difficile de mesurer la non-performance que les performances.
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Vous ne pouvez pas gérer une entreprise ou quoi que ce soit d'autre sur une théorie.
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C'est une loi immuable dans les affaires que les mots sont des mots, les explications sont des explications, les promesses sont des promesses mais seule la performance est la réalité.
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La pire maladie qui peut affliger les dirigeants d'entreprise dans leur travail n'est pas, comme on le supposait, l'alcoolisme; c'est l'égoïsme.
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