J. Richard Hackman
@jRichardHackman
Le paradoxe de Hackman: les groupes ont des avantages naturels: ils ont plus de ressources que les individus; plus grande diversité des ressources; Plus de flexibilité dans le déploiement des ressources; de nombreuses opportunités d'apprentissage collectif; et, le potentiel de synergie. Pourtant, des études montrent que leur performance réelle est souvent inférieure à celle des groupes «nominaux» (c'est-à-dire que les individus ont reçu la même tâche, mais leurs résultats sont regroupés.) façons qui plafonnent leur plein potentiel.