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Jessica Bennett

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Jessica Bennett

@jessicaBennett

Reliez votre demande au groupe dans son ensemble en utilisant "nous" au lieu de "I." Je pourrais donc dire: "Nous avons augmenté notre trafic de x pour cent ce trimestre et c'était génial; j'ai apporté x pour cent de cela." Cela aide également lorsque les femmes font la collaboration: ce n'est pas une bataille - vous voulez travailler avec l'autre personne pour se rendre dans un endroit avec lequel vous êtes tous les deux satisfaits - alors rappelez-leur que vous essayez de parvenir à un accord mutuellement bénéfique .

il y a 1 an

Jessica Bennett

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Peut-être que les femmes sont menties plus souvent parce que les managers pensent qu'ils ne vont pas repousser. Si on vous dit: "Nous n'avons pas le budget pour le moment" et n'avons pas accès au budget pour prouver le contraire, vous ne pouvez pas faire grand-chose, mais il n'y a aucune raison pour que vous ne puissiez pas vous demander si vous pouvez réévaluer six mois. Ensuite, passez ces six mois à chroniquez toutes les bonnes choses que vous faites pour que vous revoyez avec une pile de données qui prouvent que vous avez besoin de cette augmentation.

il y a 1 an

Jessica Bennett

@jessicaBennett

Une analyse a révélé que chaque dollar de l'offre d'ouverture se traduit par environ 50 cents de plus dans l'accord final. Alors, mettez la première offre sur la table et visez haut. Un de mes amis dit: "Vous devriez demander le plus grand nombre que vous puissiez prononcer sans éclater de rire." Faites vos recherches - Je parle aux gens de mon industrie, donc j'ai un objectif à l'esprit. Les femmes bassent-elles elles-mêmes, donc si vous pensez que vous allez bien plus haut que vous ne devriez, dites-vous que c'est probablement ce qu'un homme dans votre position demanderait.

il y a 1 an

Jessica Bennett

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... quand j'entends des gens dire que la calligraphie est morte, ma réponse : il était temps.

il y a 1 an

Jessica Bennett

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Lorsque les femmes négocient, elles sont souvent considérées comme arrogantes, mais si vous pensez à la façon dont les femmes sont considérées dans son ensemble: nous nourrissons, utiles, maternels. Ce sont tous des stéréotypes, bien sûr, mais si vous y jouez, vous ne faites pas face aux mêmes pénalités. Je lutte avec ça parce que je déteste le fait que parce que je suis une femme, je suis censé sourire quand je vais dans une négociation. Mais cela a été démontré. Je ne devrais pas avoir à sourire, mais si cela signifie que je vais obtenir l'argent et monter en pouvoir, alors je le vois comme un mal nécessaire. Une fois que nous sommes au pouvoir, nous pouvons avoir un visage de repos toute la journée.

il y a 1 an

Jessica Bennett

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Ne compromettez pas rapidement. Les femmes sont plus susceptibles de prendre automatiquement la première offre sur la table, car nous sommes plus susceptibles de nous sentir «chanceux» d'être employés. Mais rappelez-vous, la négociation n'est pas nécessairement un tour: vous pouvez revenir avec d'autres demandes, même si ces choses ne sont pas de l'argent.

il y a 1 an

Jessica Bennett

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Lorsque les femmes négocient, elles sont souvent considérées comme arrogantes, mais si vous pensez à la façon dont les femmes sont considérées dans son ensemble: nous nourrissons, utiles, maternels. Ce sont tous des stéréotypes, bien sûr, mais si vous y jouez, vous ne faites pas face aux mêmes pénalités. Je lutte avec ça parce que je déteste le fait que parce que je suis une femme, je suis censé sourire quand je vais dans une négociation. Mais cela a été démontré. Je ne devrais pas avoir à sourire, mais si cela signifie que je vais obtenir l'argent et monter en pouvoir, alors je le vois comme un mal nécessaire. Une fois que nous sommes au pouvoir, nous pouvons avoir un visage de repos toute la journée.

il y a 1 an

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Reliez votre demande au groupe dans son ensemble en utilisant "nous" au lieu de "I." Je pourrais donc dire: "Nous avons augmenté notre trafic de x pour cent ce trimestre et c'était génial; j'ai apporté x pour cent de cela." Cela aide également lorsque les femmes font la collaboration: ce n'est pas une bataille - vous voulez travailler avec l'autre personne pour se rendre dans un endroit avec lequel vous êtes tous les deux satisfaits - alors rappelez-leur que vous essayez de parvenir à un accord mutuellement bénéfique .

il y a 1 an