John Novak
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@johnNovak
Un solide programme d'audit interne témoigne de sa présence tant au début qu'à la fin des projets d'amélioration continue. Au début, les audits internes identifient les opportunités d'amélioration, à la fin, les audits internes fournissent un mécanisme de suivi de l'amélioration mise en œuvre afin de pérenniser ses bénéfices sur le long terme.
@johnNovak
L'un des grands cadeaux du yoga à faire est la découverte du lien qui existe entre l'énergie, la respiration et l'esprit. Lorsque vous en modifiez un, vous changez également les deux autres. Si vous en excitez un, les deux autres deviennent excités et, inversement, si vous en calmez un, les deux autres répondent en devenant calme également.
@johnNovak
En ce qui concerne les programmes d'amélioration continue, la plus grande erreur est un échec de lancement, le plus grand obstacle est la culture.
@johnNovak
L'un des grands cadeaux du yoga à faire est la découverte du lien qui existe entre l'énergie, la respiration et l'esprit. Lorsque vous en modifiez un, vous changez également les deux autres. Si vous en excitez un, les deux autres deviennent excités et, inversement, si vous en calmez un, les deux autres répondent en devenant calme également.
@johnNovak
Avec Lean Six Sigma, les outils sont la partie facile, l'évolution de la culture organisationnelle est la partie difficile.
@johnNovak
Les pensées agitées sont une sorte de «statique» mentale qui doit être réduite au silence si nous voulons entendre les chuchotements de notre moi intérieur.
@johnNovak
Ne laissez pas la crainte des statistiques vous empêcher de lancer un programme d'amélioration continue. L'obstacle aux statistiques est facilement surmonté, ce qui ne l'est pas en faillite.
@johnNovak
Si vous êtes invité à faire partie d'une équipe, ne le considérez pas comme un fardeau pour sortir, mais plutôt comme une occasion d'inspirer, de revigorer et de donner vie à l'équipe.
@johnNovak
Vous voulez une amélioration continue? Ensuite, je défie chaque employé d'une organisation à rejeter le statu quo et à se demander tous les jours, comment puis-je améliorer mon travail ?, puis trouver un moyen d'y arriver.