Joseph C. Rost
@josephCRost
Le leadership est une relation d'influence entre les dirigeants et les adeptes qui ont des changements réels qui reflètent leurs objectifs mutuels.
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Joseph C. Rost
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Le leadership est le nom que les gens utilisent pour donner un sens aux événements complexes et aux résultats des événements qu'ils ne pourraient pas expliquer autrement. En d'autres termes, les gens attribuent le leadership à certaines personnes qui sont appelées leaders parce que les gens veulent croire que les dirigeants font que les choses se produisent plutôt que de devoir expliquer la causalité en comprenant des forces sociales complexes ou en analysant l'interaction dynamique entre les personnes, les événements et l'environnement.
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Le mauvais leadership est un oxymore.
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Le leadership est le nom que les gens utilisent pour donner un sens aux événements complexes et aux résultats des événements qu'ils ne pourraient pas expliquer autrement. En d'autres termes, les gens attribuent le leadership à certaines personnes qui sont appelées leaders parce que les gens veulent croire que les dirigeants font que les choses se produisent plutôt que de devoir expliquer la causalité en comprenant des forces sociales complexes ou en analysant l'interaction dynamique entre les personnes, les événements et l'environnement.
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Dans le leadership, de grands objectifs, à convenu mutuellement, aident les gens à parvenir à un consensus, à assumer la responsabilité, à travailler pour le bien commun et à construire une communauté.
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