Julie Smolyansky
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@julieSmolyansky
J'ai l'occasion de donner une voix à ceux qui n'ont pas de voix. Même si la production cinématographique n'était pas un élément de liste de seaux pour ma vie, ce qui m'a passionné, c'est de créer un changement et un impact sur la société - en particulier les conversations sur des sujets autrefois tabous.
@julieSmolyansky
Nous devons mettre une lumière brillante sur des moments horribles dans la société si nous voulons créer un monde meilleur pour nos enfants.
@julieSmolyansky
Ce qui est passionnant aujourd'hui, c'est qu'avec la technologie, le cinéma a été démocratisé, et tant d'autres personnes ont accès à la réalisation d'un film.
@julieSmolyansky
J'ai été un défenseur de la justice sociale toute ma vie, devenant un activiste pour les femmes et les droits de l'homme, même au lycée, et j'ai trouvé des moyens de le tisser dans ma carrière ultérieure à but lucratif. Le premier film dans lequel je me suis impliqué était le "No Woman, No Woman, No Cry" de Christy Turlington, qui portait sur l'impact de la santé maternelle dans le monde. Cela a mis ce problème important à la lumière, et même si je n'étais pas en position de crédit, je l'ai aidée à trouver des moyens de le dépister.
@julieSmolyansky
Il y a un écart de leadership dans le monde des affaires moderne. Les jeunes professionnels doivent relever le défi.
@julieSmolyansky
Dans l'espace documentaire, la différence la plus importante et la plus évidente est que dans ces films, vous n'y êtes pas pour un gain financier. C'est un morceau de collaboration et d'expression artistique, qui pousse le changement et l'expression de soi, dans le sens où tout le monde a une histoire.
@julieSmolyansky
Il est toujours plus difficile pour les femmes de financer les affaires et les films. Il n'y a qu'un très petit groupe de licornes féminines qui ont le pouvoir de raconter des histoires sur le film. Nous devons avoir le courage de repousser ... Tout l'effort est le travail de bravoure.
@julieSmolyansky
Les hommes se rendent compte qu'ils ont du travail à faire, pour tirer les femmes et s'approprier où nous sommes en tant que société et qu'ils ont du travail à faire pour aider leurs femmes et leurs amis - à donner une voix aux femmes, pas dans un patriarcal façon, mais de manière favorable. C'est tout notre travail de nous assurer que les droits des femmes sont des droits de l'homme et qu'ils ont une place à la table, et nous poussons tous vers l'égalité.
@julieSmolyansky
Pendant la période de deuil après le décès de mon père, ses amis et collègues disaient qu'il n'y avait aucun moyen que l'entreprise survive. Il n'y avait aucun moyen qu'une femme de 27 ans puisse diriger une entreprise. J'étais tellement énervé que c'était une conversation pendant une période de deuil, et qu'une femme qui a été éduquée et qui travaillait à un niveau élevé dans l'entreprise n'a pas été envisagée pour le leadership. C'était le travail de la vie de mon père, quelque chose auquel j'étais complètement connecté, et je savais que je pouvais prendre les rênes.
@julieSmolyansky
C'est tout notre travail de nous assurer que les droits des femmes sont des droits de l'homme et qu'ils ont une place à la table, et nous poussons tous vers l'égalité. Les chiffres du leadership pour les femmes en affaires n'ont vraiment pas changé depuis que j'ai commencé en tant que PDG. Il n'y a que 21 femmes PDG dans les sociétés du Fortune 500, il n'y a que 17 à 19% des représentants du Congrès, il n'y a que huit gouverneurs.