Mac Anderson
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Derrière moi se trouve un pouvoir infini, devant moi se trouve une possibilité infinie, autour de moi se trouve une opportunité illimitée.
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La seule façon de créer une bonne entreprise est un client satisfait à la fois. Cependant, pour construire une grande entreprise, nous devons ajouter un fan de délirant à la fois. La différence est ceci ... un client satisfait sera revue, mais un fan de délirant ne revient pas seulement, mais fait partie de votre équipe de vente. Il y a une grande différence!
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L'une des choses les plus merveilleuses d'avoir une attitude positive est le nombre de personnes qu'il touche, plusieurs fois d'une manière que vous ne le saurez jamais.
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Que se passe-t-il lorsque vous croyez quelque chose de tout votre cœur? La croyance alimente l'enthousiasme et l'enthousiasme déterminé explose dans la passion. Il tire nos âmes et remonte nos esprits.
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Si les employés estiment que vous ne leur faites pas confiance pour faire leur travail correctement et bien, ils seront réticents à faire grand-chose sans votre approbation. D'un autre côté, lorsqu'ils se sentent en confiance, que vous croyez qu'ils feront bien les bonnes choses, ils voudront naturellement bien faire les choses et mériter votre confiance.
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L'accent n'est pas une chose «d'entreprise uniquement». Chaque personne n'a que vingt-quatre heures par jour, et comment nous passons ces heures montre ce qui est important dans nos vies. La question que nous devons nous poser est ... nous concentrons-nous sur ce qui compte vraiment?
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Par les choix que nous faisons, par les attitudes que nous présentons, nous influençons des vies chaque jour de manière positive ou négative ... notre famille, nos pairs, nos amis et même des étrangers que nous n'avons jamais rencontrés auparavant et ne nous retrouverons plus jamais. Alors, quand vous vous brossez les dents tous les matins, regardez dans le miroir et demandez-vous ... "Y a-t-il des choses que j'aimerais changer?"
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La seule façon de créer une bonne entreprise est un client satisfait à la fois. Cependant, pour construire une grande entreprise, nous devons ajouter un fan de délirant à la fois. La différence est ceci ... un client satisfait sera revue, mais un fan de délirant ne revient pas seulement, mais fait partie de votre équipe de vente. Il y a une grande différence!
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Passion - c'est la force motrice que vous ne pouvez tout simplement pas ignorer. C'est ce qui permettra à votre nouvelle aventure de s'amuser plus que du travail. C'est la différence entre vouloir démarrer une entreprise et le soif.
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Une culture de service n'est pas le fruit du hasard. L'entreprise est toujours le reflet de la personne qui la dirige. Son attitude, ses valeurs et son engagement en faveur de l'excellence du service détermineront les actions des autres membres de l'organisation. Cela a toujours été le cas... et cela le sera toujours.
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Derrière moi se trouve un pouvoir infini, devant moi se trouve une possibilité infinie, autour de moi se trouve une opportunité illimitée.
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Les gens sont comme des bâtons de dynamite. La puissance est à l'intérieur, mais rien ne se passe jusqu'à ce que le fusible soit allumé.
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Ne sous-estimez jamais le pouvoir de la croyance lorsqu'il s'agit de réaliser vos rêves. Je peux dire sans hésiter que chaque personne que j'ai rencontrée qui a atteint un certain succès a une chose en commun: ils croyaient de tout leur cœur qu'ils pouvaient le faire.
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La différence est que les fans délirant, contrairement aux clients satisfaits, font partie de votre force de vente. Ils parlent aux amis, à la famille et aux collègues de vos services et de vos produits. Et, bien sûr, de bonnes choses se produiront!
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Vos rêves sont les plans de votre âme. Ils devraient vous prendre par la main et vous conduire vers le but et la passion de votre vie. Ils sont l'une, sinon la plus grande source, d'auto-motivation que vous avez. Alors, nourrissez-les et nourrissez-leur l'inspiration chaque fois que vous le pouvez.
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Je recommande fortement de réserver des poches de temps pendant chaque jour pour la solitude. Vous n'avez peut-être que cinq ou dix minutes, mais soyez seul et ininterrompu. Et puis parfois, chaque semaine consacre un temps prolongé - au moins une heure - pour vous reconnecter avec votre âme. Comment et quand vous le faites est une chose très personnelle, mais planifiez-le parce que la solitude ne se produit pas seule. Faites-en une priorité dans votre vie.
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Trouvez ce qui fait chanter votre cœur et créez votre propre musique.
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Un grand leadership commence généralement par un cœur volontaire, une attitude positive et un désir de faire une différence.
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Si je suis heureux à l'intérieur, alors je vis au paradis, peu importe où est ma résidence.
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Riez fort et riez souvent. Cela vous gardera heureux, vous gardera en bonne santé et gardera votre attitude dans une direction positive.
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Peu importe à quel point les choses sont mauvaises, elles pourraient toujours être pires. Commencez à trouver de la gratitude pour ce qui aurait pu arriver, mais ne l'a pas fait.
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Par les choix que nous faisons, par les attitudes que nous présentons, nous influençons les vies chaque jour de manière positive ou négative.
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Derrière moi se trouve un pouvoir infini, devant moi se trouve une possibilité infinie, autour de moi se trouve une opportunité illimitée.
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Le désir d'un individu d'aller au-delà de sa vie est une graine de grandeur attendant un courant d'inspiration. Graver ce flux dans le cœur des gens est une tâche plus simple si l'effort dans lequel vous les conduisez est lié à une histoire plus vaste.
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Une culture de service n'est pas le fruit du hasard. L'entreprise est toujours le reflet de la personne qui la dirige. Son attitude, ses valeurs et son engagement en faveur de l'excellence du service détermineront les actions des autres membres de l'organisation. Cela a toujours été le cas... et cela le sera toujours.
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Nous recherchons tous un but dans la vie. La plupart d'entre nous se demandent comment nous pouvons faire une différence positive pendant notre bref temps sur Terre. Mais demander et faire sont des choses différentes.
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Rêve de grands rêves, mais n'oubliez jamais que les objectifs réalistes à court terme sont les clés de votre succès.
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Vous ne pouvez pas simuler la passion. C'est le carburant qui entraîne un rêve et vous rend heureux d'être vivant.
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Riez fort et riez souvent. Cela vous gardera heureux, vous gardera en bonne santé et gardera votre attitude dans une direction positive.
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N'oubliez jamais, les valeurs organisationnelles commencent et se terminent avec vous, le leader. Que votre exemple soit bon ou mauvais, attendez-vous à ce que la plupart des employés suivent votre exemple.
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