La célébrité est plus qu'une culture aujourd'hui; Il s'agit d'une industrie, avec des usines de renommée.

La construction d'un meilleur avenir dépendra de notre capacité à apprécier les différences générationnelles.

La cohésion signifie une diversité respectueuse, qui est bien plus que la tolérance aux genoux faibles.

Les milléniaux s'attendent à créer un avenir meilleur, en utilisant le pouvoir collaboratif de la technologie numérique.

L'anonymat n'est pas nécessairement quelque chose à éviter; nous n'avons pas besoin d'être célèbres pour marquer le monde.

Genxers se hérisse naturellement dans les hiérarchies, mais prospèrent sur les partenariats.

Les sociétés ne deviennent pas moins indulgentes; les gens font.

La technologie fonctionne mieux lorsqu'elle facilite l'espoir humain, l'activisme, l'engagement et l'intervention.

Éthiquement, ce qu'une génération tolère le prochain peut traiter comme normale.

La confiance, et non le papier ou l'argent numérique, est la monnaie clé d'un système capitaliste.

Rien n'est plus dangereux pour l'avenir de la société que de faire vieilli ses jeunes avant leur temps.

En termes médiatiques, la caméra réside toujours, fournissant une version éditée de la réalité.

Le nôtre est un âge qui est souvent obsédé par les connaissances au détriment de la sagesse.

L'idée que l'éducation peut jamais être neutre à valeur est absurde.

Les rides doivent être portées comme un insigne d'honneur, comme une marque de survie sinon de la sagesse.

Les gadgets numériques nous branchent souvent sur un environnement plus encombré que le monde réel.

Pour que toute alliance fonctionne, l'accent doit rester sur la résolution de problèmes spécifiques.

Des solutions durables à de nombreux problèmes sociaux ne seront trouvés que car nous apprenons chacun à dire: «Je suis la société».

L'avenir de l'humanité est-il vraiment des nuages que vous ne pouvez pas voir et des frites que vous ne pouvez pas manger?

Les gens ne veulent plus se voir principalement comme des consommateurs, mais comme des militants.

Nous ne sommes pas des produits de nos technologies, mais de nos choix sur la façon de les utiliser.

Les gens ne peuvent fonctionner à leur meilleur que s'ils savent que ce qu'ils font compte réellement au-delà de la porte d'entrée de l'entreprise.

Les milléniaux aspirent à épouser le ciel bleu en pensant aux baby-boomers avec la mentalité locale de Genx.

Les spécialistes du marketing renforcent l'idée - une fausse - cette célébrité est accessible à tous.

Notre plus grande ressource est la ressource humaine.

L'éducation sexuelle devrait être une «éducation relationnelle», en se concentrant sur la façon de parvenir à un engagement à long terme.

Les progrès ne doivent pas devenir progressistes, où le succès n'est mesuré qu'en obtenant des résultats pragmatiques.

Assurer un avenir sain signifie investir dans la génération qui portera cet avenir.

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