Mitch Gray
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Vous voulez que vos employés recrutent, en particulier vos plus performants.
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Citations
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Il y a un art pour développer des gens.
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Les gens de votre leadership sont un reflet direct de vous.
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La culture a le plus grand impact sur vos résultats.
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La magie du recrutement va à l'endroit où se trouvent les gens et les gens vivent sur les réseaux sociaux.
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Il s'agit de concevoir une culture si forte et en bonne santé, votre équipe ne peut pas rester silencieuse sur son expérience.
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Les grands leaders comprennent qu'il est impossible de compartimenter les éléments de la vie, ils créent donc des opportunités pour que les gens grandissent dans tous les domaines.
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Leader, vous devez savoir pourquoi, pour vous et votre entreprise.
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Croire que vous ne pouvez pas trouver de bonnes personnes, c'est comme dire que vous ne pouvez pas développer votre entreprise.
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Les gens sont l'élément vital de toute entreprise.
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Une culture forte et positive nous tient responsables de prendre la responsabilité et de trouver des solutions.
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La culture d'entreprise forte, dynamique et positive valorise si grandement leur peuple que personne ne ressent un seul nombre.
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Les employés spirituellement en bonne santé sont les plus grands atout et les partenaires qu'une organisation peut avoir. Ce sont des personnes positives, de recherche de solutions et d'unification.
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L'élément «but» de l'intégration est l'endroit où vous commencez à jeter les bases du succès de votre nouveau membre de l'équipe.
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