Les Principes illustrés du succès distillent les 600 pages du best-seller de Ray Dalio, Les principes du succès, dans un format facile à lire et accessible à tous les lecteurs, quel que soit leur âge. Cet ouvrage contient les éléments clés des principes non-conformistes qui ont mené Ray Dalio à la réussite. Ils ont été lus et partagés par des millions de gens partout dans le monde ; ils enseignent, entre autres choses, comment se fixer des objectifs, comment apprendre de ses erreurs et comment collaborer avec les autres pour obtenir des résultats exceptionnels. Que vous appréciez déjà les idées des Principes ou que vous les découvriez pour la première fois, ce guide illustré vous aidera à atteindre le succès - et à mener votre vie telle que vous la voulez vraiment.

Les principes illustrés du succès

Ray Dalio, l'un des investisseurs et entrepreneurs les plus prospères au monde, partage les principes anti-conformistes qui ont contribué à son succès tant dans sa vie qu'en affaires - et que toute personne ou organisation peut adopter pour mieux atteindre ses objectifs. Les Principes d'origine ont été téléchargés plus de trois millions de fois ; cette édition révisée et complétée est la première version à être publiée sous format papier. L'ouvrage en langue anglaise a été N°1 des best-sellers du New York Times.

Les principes du succès

Je pense que l'industrie peut probablement s'auto-correction sans réglementation, mais je ne pense pas qu'un débouché individuel puisse se réguler.

Les gens qui excellent dans l'apprentissage des livres ont tendance à appeler de la mémoire ce qu'ils ont appris afin de suivre les instructions stockées. D'autres qui sont meilleurs dans l'apprentissage intériorisé utilisent les pensées qui découlent de leur subconscient. Le skieur expérimenté ne récite pas des instructions sur la façon de skier puis de les exécuter; Il le fait plutôt bien "sans penser", de la même manière qu'il respire sans réfléchir. Il est essentiel de comprendre ces différences.

Les médias ont le pouvoir de créer une perception enracinée de la réalité incorrecte.

Lorsque les gens se mettent à la gorge de l'autre, les riches et les pauvres et la gauche et la droite et ainsi de suite, et vous avez une panne de base, cela devient très menaçant.

Je pense que tant de gens sont réactifs ... ils voient les choses à court terme, ils sont contre.

Les personnes qui acquièrent des choses au-delà de leur utilité non seulement dériveront peu ou pas de gains marginaux de ces acquisitions, mais elles connaîtront également des conséquences négatives, comme pour toute forme de gourmandise.

Ironiquement, les personnes qui suppriment les mini-confrontations par crainte de conflit ont tendance à avoir d'énormes conflits plus tard, ce qui peut entraîner une séparation, précisément parce qu'ils laissent les problèmes mineurs se transmettre. D'un autre côté, les personnes qui s'adressent aux mini-conflits de front afin de redresser les choses ont tendance à avoir les grandes relations durables.

Certaines personnes créatives ne sont pas fiables et vice versa; Certains voient de grandes photos tandis que d'autres voient les détails, etc. Tous sont importants à avoir des équipes bien orchestrées.

Il y a beaucoup plus de bonnes réponses "là-bas" que ce qu'il n'y a en vous.

J'ai appris que tout le monde fait des erreurs et a des faiblesses et que l'une des choses les plus importantes qui différencie les gens est leur approche pour les manipuler. J'ai appris qu'il y a une beauté incroyable aux erreurs, car intégrée dans chaque erreur est un puzzle, et un joyau que je pourrais obtenir si je le résolvais, c'est-à-dire un principe que je pourrais utiliser pour réduire mes erreurs à l'avenir.

Vous verrez que des excuses comme "ce n'est pas facile" ne sont pas de valeur et qu'elle est utile de "le faire passer" à un rythme que vous pouvez gérer. Comme vous en forme physiquement, la chose la plus importante est que vous continuez à avancer à tout le rythme que vous choisissez, reconnaissant les conséquences de vos actions.

Bien que le fonctionnement de la nature soit bien au-delà de la capacité de l'homme à comprendre, j'ai constaté que l'observation du fonctionnement de la nature offre d'innombrables leçons qui peuvent nous aider à comprendre les réalités qui nous affectent.

Je pense que la plus grande tragédie de l'humanité est que les gens ont des idées et des opinions dans leur tête, mais n'ont pas de processus pour examiner correctement ces idées pour savoir ce qui est vrai. Cela crée un monde de distorsions.

Il est plus important de bien faire de grandes choses que de faire parfaitement de petites choses.

Quand je dis que je crois à la vérité radicale et à la transparence radicale, tout ce que je veux dire, c'est que nous prenons des choses que les gens se cacheraient, et nous les mettons sur la table, en particulier les erreurs, les problèmes et les faiblesses. Nous les mettons sur la table et nous les regardons ensemble. Nous ne les cachons pas.

Lorsque deux parties intelligentes ne sont pas d'accord, c'est à ce moment que le potentiel d'apprentissage et d'avance commence.

Méfiez-vous des gens qui pensent que c'est gênant de ne pas savoir.

Si vous ne possédez pas d'or, vous ne connaissez ni l'histoire ni l'économie.

Je vais donner beaucoup plus de la moitié de mon argent. Je serais heureux de donner cela au gouvernement si le gouvernement a élaboré des programmes qui étaient comme si je donnais à des œuvres caritatives, dans lesquelles je crois que l'argent est effectivement utilisé pour aider les gens.

Lorsque la croissance est plus lente que prévu, les actions baissent. Lorsque l'inflation est plus élevée que prévu, les obligations baissent. Lorsque l'inflation est inférieure à ce que prévu, les obligations augmentent.

Il y a un potentiel inexploité géant en désaccord, surtout si le désaccord se situe entre deux ou plusieurs personnes réfléchies

Il existe deux principaux moteurs des rendements des classes d'actifs: l'inflation et la croissance.

Les principes vous permettent de vivre une vie conforme à ces valeurs. Les principes relient vos valeurs à vos actions.

Lorsque vous êtes confronté à un choix, vous avez l'un des trois choix que vous pouvez avoir. Vous pouvez demander à ceux qui ont du pouvoir décider. Vous pouvez avoir un homme, un vote. Ou vous pouvez avoir une prise de décision pondérée en fonction de la crédibilité.

Si les taux d'intérêt ajustés à l'inflation diminuent dans un pays donné, sa monnaie est susceptible de diminuer.

Il n'y a rien à craindre de la vérité .... être véridique est essentiel pour être un penseur indépendant et obtenir une meilleure compréhension de ce qui est juste.

Pour avoir une idée de méritocratie, il faut faire trois choses. Tout d'abord, ils doivent mettre leurs pensées honnêtes sur la table, pour que tout le monde puisse regarder et tout le monde. Deuxièmement, ils doivent avoir des désaccords réfléchis, par lesquels il existe des échanges de qualité, dans lesquels il y a une ouverture d'esprit et la prise de conscience que personne n'a toutes les bonnes réponses. Et vous pouvez résoudre ce problème et obtenir de meilleures réponses car une bonne prise de décision collective est meilleure que toute prise de décision individuelle. Et troisièmement, vous devez avoir des moyens de dépasser les désaccords s'ils restent.

Ce qui compte le plus, c'est que les personnes avec lesquelles vous travaillez partagent vos valeurs.

Les gens qui réussissent demandent la critique des autres et considèrent son mérite.

Ses oeuvres

Ses derniers livres