Richard N Bottes est l'un des plus grands spécialistes de la recherche d'emploi et de la transition de carrière. A ce jour, il a publié 42 éditions du célèbre What color is your parachute? Il récrit chaque édition en tenant compte des bouleversements constants du marché du travail. Cette édition-ci ne fait pas exception. Le lecteur intéressé aux stratégies de recherche d'emploi pourra retrouver une toute nouvelle grille de transfert de compétences, une démarche novatrice permettant [identification du secteur d'emploi dans lequel vous pourriez préférer travailler, ainsi qu'une toute nouvelle version du célèbre inventaire de connaissance de soi, l'exercice de la fleur. De quelle couleur est votre parachute ?demeure le livre le plus populaire au monde en matière de stratégie de recherche d'emploi. Des millions de personnes ont pu bénéficier des informations et des conseils proposés afin de découvrir leurs talents uniques, leurs habiletés et leurs intérêts. Le contenu de ce livre leur a permis de trouver du travail en période difficile, sinon de reconstruire leur vie professionnelle et personnelle à travers une carrière plus intéressante et stimulante. Grâce à l'ajout de nouvelles idées quant à la manière de produire un curriculum vitae, d'optimiser ses réseaux sociaux, d'améliorer son réseautage, d'améliorer ses techniques de négociation salariale ou encore de se lancer dans l'entrepreneuriat, ce livre saura rehausser votre motivation et vous aider à décrocher remploi de vos rêves. En annexe, liste de ressources professionnelles qualifiées (Canada, France, Belgique et Suisse).

De quelle couleur est votre parachute ? - Un guide pratique pour les gens en recherche d'emploi et en changement de carrière

La recherche d'un emploi, comme sa perte, est une expérience profondément humaine que l'Internet ne suffit pas toujours à régler, et que l'on aborde de façon méthodique et réfléchie, avec confiance et détermination. Des emplois disponibles, il y en aura toujours. Pour trop de gens, la difficulté se situe dans la méthode de recherche. De quelle couleur est votre parachute ? édition 2005-2006, adapté du célèbre What color is your parachute ? vendu à huit millions d'exemplaires, vous fera découvrir les meilleures façons de trouver un emploi. L'approche créative que l'auteur favorise vous assurera le succès dans votre démarche pour décrocher l'emploi de vos rêves; celui que vous aurez vous-même choisi parce ce que vous saurez enfin qu'il correspond à vos compétences et à vos inspirations. Que vous soyez à la recherche d'un emploi ou en réorientation de carrière, ne laissez pas à d'autres le soin de déterminer votre avenir ! "De quelle couleur est votre parachute ? est le classique de la recherche d'emploi depuis des décennies et est mis à jour chaque année. Bolles dépasse les informations courantes, il inclut des sites Internet utiles et des conseils pour choisir un conseiller en carrières. C'est toujours, en ce domaine, le livre le plus vendu et pour cause.

La recherche d'un emploi, comme sa perte, est une expérience profondément humaine que l'Internet ne suffit pas toujours à régler, et que l'on aborde de façon méthodique et réfléchie, avec confiance et détermination. Des emplois disponibles, il y en aura toujours. Pour trop de gens, la difficulté se situe dans la méthode de recherche. De quelle couleur est votre parachute ? édition 2003-2004, adapté du célèbre What color is your parachute ?, vendu à plus de sept millions d'exemplaires, vous fera découvrir les meilleures façons de trouver un emploi. L'approche créative que l'auteur favorise vous assurera le succès dans votre démarche pour décrocher l'emploi de vos rêves ; celui que vous aurez vous-même choisi parce que vous saurez enfin qu'il correspond à vos compétences et à vos inspirations. Que vous soyez à la recherche d'un emploi ou en réorientation de carrière, ne laissez pas à d'autres le soin de déterminer votre avenir !

De quelle couleur est votre parachute? 2003-2004: Un guide pratique pour les gens en recherche d'emploi et en changement de carrière

J'ai toujours soutenu que le changement devient stressant et écrasant que lorsque vous avez perdu le sens de la constance de votre vie. Vous avez besoin d'un terrain ferme pour vous tenir. De là, vous pouvez gérer ce changement.

Définissez toujours CE que vous voulez faire de votre vie et CE que vous avez à offrir au monde, en termes de vos talents/dons/compétences préférés, et non en termes de titre de poste.

Clés pour trouver l'espoir: 1. L'espoir dépend de prendre soin de nous avoir au moins deux alternatives, dans chaque situation que nous nous trouvons et à chaque tâche qui nous est confrontée. 2. Dans toute situation, peu importe combien nous pouvons sentir que nous sommes à la merci de vastes forces, qui sont totalement hors de notre contrôle, nous pouvons toujours trouver quelque chose qui est sous notre contrôle, aussi petit, et travailler là-dessus. 3. Rien de qui nous arrive n'est tout simplement insensé et dénué de sens. Dans le contexte de notre vie totale, il finira par avoir un sens.

L'une des lignes les plus tristes du monde est: «Oh viens maintenant - soyez réaliste». Les meilleures parties de ce monde n'étaient pas façonnées par ceux qui étaient réalistes. Ils ont été façonnés par ceux qui ont osé regarder attentivement leurs souhaits et leur ont donné des chevaux pour rouler.

Vous voulez agir tous les jours, ne pas vous asseoir en attendant que quelque chose se passe.

L'objet est de rester occupé à être quelque chose ... au lieu de faire quelque chose. Nous sommes tous envoyés ici pour apporter plus de gratitude, plus de gentillesse, plus de pardon et plus d'amour dans ce monde. C'est un travail trop important pour être accompli par quelques-uns.

Pas pour rien n'est leur devise TGIF - «Dieu merci, c'est vendredi. Ils vivent pour les week-ends, quand ils peuvent aller faire ce qu'ils veulent vraiment faire.

Je remercie le Seigneur pour le cerveau qu'il a mis dans ma tête. Parfois, j'adore me tenir de côté et regarder comment cela fonctionne.

La personne qui est embauchée n'est pas nécessairement celle qui peut faire ce travail le mieux; Mais, celui qui sait le plus sur la façon de l'embaucher.

Il y a un vaste monde de travail dans ce pays, où au moins 111 millions de personnes sont employées dans ce seul pays - dont beaucoup s'ennuient. Toute la journée.

La jeunesse est comme un long week-end vendredi soir. L'âge moyen est comme un long week-end lundi après-midi.

Ses oeuvres

Ses derniers livres