Robin S Sharma
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Les gens réellement édifiés ne cherchent jamais à imiter les autres. Ils cherchent plutôt à être supérieurs à ce qu’ils étaient auparavant. Ne rivalise pas avec les autres. Rivalise avec toi-même.
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Robin S Sharma
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Robin S Sharma
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Soyez un guerrier quand il s'agit de livrer vos ambitions. Et un saint quand il s'agit de traiter les gens avec respect, de modéliser la générosité et de se présenter avec un amour pur et simple.
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Si vous êtes la personne la plus productive de votre communauté, il est certainement temps de trouver une nouvelle communauté.
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Restez fidèle à votre vision / rêve. Il y a quelque chose à dire pour rester dans ce que vous essayez de bien réaliser le point que tout le monde abandonne.
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Plus le feu de votre ventre est lumineux pour réaliser quelque chose de spécial, plus vous aurez de mal.
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J'adore les grandes citations.
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Une de mes faiblesses est l'impatience. J'ai juste ce besoin douloureux de faire de grandes choses. Je ne supporte pas lent lent.
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Je souhaite un monde où tout le monde comprend que l'inconfort est le prix du légendaire. Et la peur est juste la croissance qui vient de vous procurer.
Robin S Sharma
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Je souhaite un monde qui obtient que votre «je peux» est exponentiellement plus important que votre QI.
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Les meilleurs transpirent les petites choses. Ils obtiennent les détails apparemment insignifiants. Ils ont la discipline de briller aux choses de bébé qu'ils obtiennent donnent naissance à des choses géantes spectaculaires.
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Vos idées d'un milliard de dollars ne se présentent pas au milieu d'une distraction dramatique. Ils se présentent lorsque vous avez l'entreprise et la discipline personnelle pour faire de la place pour que votre esprit créatif s'épanouisse.
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Le projet que vous avez le plus peur de faire est celui qui détient votre plus grande croissance.
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N'oubliez pas que lorsque vous devenez un être humain plus extraordinaire, chaque élément de votre monde extérieur doit changer en conséquence. Il faut juste à le faire. Donc, plus vous devenez remarquable, plus la vie professionnelle et personnelle sera remarquable.
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Au fur et à mesure que vous sortez de votre zone de confort, ce qui était autrefois l'inconnu et l'effrayant devient votre nouvelle normalité.
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Personne ne veut échouer. Donc, la plupart d'entre nous n'essaient même pas. Triste. Nous ne faisons même pas ce premier pas pour améliorer notre santé ou pour approfondir nos relations de travail ou réaliser un rêve.
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Le leadership ne concerne pas un titre ou une désignation. Il s'agit de l'impact, de l'influence et de l'inspiration. L'impact implique d'obtenir des résultats, l'influence consiste à diffuser la passion que vous avez pour votre travail, et vous devez inspirer des coéquipiers et des clients.
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Les victimes récitent des problèmes. Les dirigeants développent des solutions. Cela peut sembler le bon sens, mais le bon sens est rarement une pratique courante.
Robin S Sharma
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Si vous êtes la personne la plus intelligente que vous connaissez, il est temps de connaître de nouvelles personnes.
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Chacun de nous se réveille le matin, sort dans le monde et fait de notre mieux en fonction de ce que nous savons et des compétences que nous avons.
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Nous devenons nos conversations. Nous deviendrons vraiment nos associations.
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Je suis un homme simple. A grandi dans une petite ville. Est venu de débuts humbles. Pas de cuillère en argent.
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La production épique a moins à voir avec votre volonté et plus à voir avec les routines que vous installez. Obtenez-les corrects et vous apprécierez automatiquement les résultats exponentiels.
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Les meilleurs athlètes comprennent que pour jouer à leur meilleur, ils doivent alterner des périodes de performances intenses avec des périodes de renouvellement stratégique.
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Être productif dans votre métier est important. Être productif dans votre dévouement à grandir en tant qu'humain est essentiel.
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En saisissant les opportunités que les perturbations présentent et en tirant parti des moments difficiles dans un plus grand succès en ouvrant / out-innovant / sortant et en ouvrant tout le monde autour de vous, cela pourrait être le moment le plus riche de votre vie jusqu'à présent.
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Les gestionnaires développent des organisations; Les dirigeants développent des gens.
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Nous vivons dans un monde où beaucoup d'entre nous ont beaucoup d'amis sur Facebook, mais nous avons pourtant perdu la connexion humaine.
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Les peurs que vous fuyez de courir vers vous. Les craintes que vous ne possédez pas vous posséderont. Mais derrière chaque mur de peur vit un précieux trésor.
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J'étais avocat en litige, travaillant au centre-ville de Toronto. J'ai réussi, mais j'étais très insatisfait. J'avais le sentiment que je ne vivais vraiment pas selon mes valeurs, et je n'avais pas la passion ou le sens de la mission que je cherchais.
Robin S Sharma
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Les dirigeants comprennent que le vrai combat est la lutte contre le temps. Il y a tellement de choses à réaliser en si moins de temps.