Ronald A. Heifetz
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@ronaldAHeifetz
La capacité d'improvisation à diriger de manière adaptative repose sur la réponse à la situation actuelle plutôt que sur l'importation du passé dans le présent et la posant sur la situation actuelle comme un modèle imparfait.
@ronaldAHeifetz
Votre inspiration exploite des réserves cachées de promesses qui soutiennent les gens à travers des temps qui induisent le désespoir. Vous permettez aux gens d'imaginer un avenir qui soutient le meilleur de leur passé tout en tenant de nouvelles possibilités.
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Mais pour pratiquer le leadership, vous devez accepter que vous vous êtes en train de gérer le chaos, la confusion et le conflit
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Votre inspiration exploite des réserves cachées de promesses qui soutiennent les gens à travers des temps qui induisent le désespoir. Vous permettez aux gens d'imaginer un avenir qui soutient le meilleur de leur passé tout en tenant de nouvelles possibilités.
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Si vous trouvez ce que vous faites chaque jour ne semble avoir aucun lien vers un objectif supérieur, vous voulez probablement repenser ce que vous faites.
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Le conflit est le principal moteur de la créativité et de l'innovation. Les gens n'apprennent pas en regardant un miroir; Les gens apprennent en rencontrant la différence.
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La capacité d'improvisation à diriger de manière adaptative repose sur la réponse à la situation actuelle plutôt que sur l'importation du passé dans le présent et la posant sur la situation actuelle comme un modèle imparfait.
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Les adaptations d'hier sont des routines d'aujourd'hui.
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Et le leadership consiste alors à mobiliser et à impliquer les gens face au problème plutôt que d'essayer de les anesthésier pour que vous puissiez partir et le résoudre par vous-même.
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Savoir comment l'environnement tire vos cordes et vous jouer est essentiel pour faire des mouvements réactifs plutôt que réactifs.
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Votre inspiration exploite des réserves cachées de promesses qui soutiennent les gens à travers des temps qui induisent le désespoir. Vous permettez aux gens d'imaginer un avenir qui soutient le meilleur de leur passé tout en tenant de nouvelles possibilités.
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L'attention est la monnaie du leadership.
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Exercer un leadership adaptatif consiste à donner un sens à votre vie au-delà de votre propre ambition.
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Le conflit est le principal moteur de la créativité et de l'innovation.
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Et le leadership consiste alors à mobiliser et à impliquer les gens face au problème plutôt que d'essayer de les anesthésier pour que vous puissiez partir et le résoudre par vous-même.
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Ne vous inquiétez pas que votre enfant vous écoute; inquiétez le plus qu'ils vous regardent.
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Les progrès sur les problèmes sont la mesure du leadership; Les dirigeants mobilisent les gens pour faire face à des problèmes, et les communautés font des progrès sur les problèmes parce que les dirigeants les défient et les aident à le faire.
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Les valeurs sont façonnées et affinées en frottant contre les problèmes réels, et les gens interprètent leurs problèmes en fonction des valeurs qu'ils détiennent.
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L'activité de l'interprétation pourrait être comprise comme écoutant la chanson sous les mots.
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Exercer un leadership est une expression de votre alimentaire ... mais lorsque vous vous couvrir, vous risquez de perdre quelque chose également. Dans la lutte pour vous sauver, vous pouvez abandonner trop de ces qualités qui sont l'essence d'être en vie, comme l'innocence, la curiosité et la compassion.
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La capacité d'improvisation à diriger de manière adaptative repose sur la réponse à la situation actuelle plutôt que sur l'importation du passé dans le présent et la posant sur la situation actuelle comme un modèle imparfait.