Ruth J. Simmons
@ruthJSimmons
Il n'y a rien de pire qu'un leader qui manque d'ambition.
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@ruthJSimmons
Il n'y a rien de pire qu'un leader qui manque d'ambition.
@ruthJSimmons
La première fois que j'étais un patron, c'était quand j'étais doyen associé de la Graduate School de l'Université de Californie du Sud. J'étais au début de la trentaine.
@ruthJSimmons
Le travail du comité ne concerne pas si ou comment nous devons payer des réparations. Cela n'a jamais été l'intention et le paiement des réparations ne sera pas le résultat. Il s'agit d'un effort conçu pour impliquer la communauté du campus dans une découverte de la signification de notre passé.
@ruthJSimmons
Si je peux donner une injection très substantielle de pensée humaniste dans les entreprises, garçon, cela changerait beaucoup les choses.
@ruthJSimmons
Le travail du comité ne concerne pas si ou comment nous devons payer des réparations. Cela n'a jamais été l'intention et le paiement des réparations ne sera pas le résultat. Il s'agit d'un effort conçu pour impliquer la communauté du campus dans une découverte de la signification de notre passé.
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Il est très important dans un rôle de leadership de ne pas placer votre ego au premier plan et de ne pas tout juger en relation avec la façon dont votre ego est nourri.
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Le travail du comité ne concerne pas si ou comment nous devons payer des réparations. Cela n'a jamais été l'intention et le paiement des réparations ne sera pas le résultat. Il s'agit d'un effort conçu pour impliquer la communauté du campus dans une découverte de la signification de notre passé.
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Le travail du comité ne concerne pas si ou comment nous devons payer des réparations. Cela n'a jamais été l'intention et le paiement des réparations ne sera pas le résultat. Il s'agit d'un effort conçu pour impliquer la communauté du campus dans une découverte de la signification de notre passé.
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La première fois que j'étais un patron, c'était quand j'étais doyen associé de la Graduate School de l'Université de Californie du Sud. J'étais au début de la trentaine.
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Le travail du comité ne concerne pas si ou comment nous devons payer des réparations. Cela n'a jamais été l'intention et le paiement des réparations ne sera pas le résultat. Il s'agit d'un effort conçu pour impliquer la communauté du campus dans une découverte de la signification de notre passé.