Sam Altman est un homme d'affaires américain né le 22 avril 1985 à Chicago. Il est cofondateur avec Elon Musk de l'organisation à but lucratif plafonné OpenAI, dont il est le directeur général. En novembre 2023, son limogeage provoque une crise au sein de la société, il est alors réintégré à son poste cinq jours plus tard par un conseil d'administration remanié.

Si quelqu'un est difficile à parler, si quelqu'un ne peut pas communiquer clairement, c'est un vrai problème en termes de probabilité de s'entraîner.

Les fondateurs médiocres passent beaucoup de temps à parler de grands plans, mais ils ne prennent jamais tout à fait une décision.

Beaucoup de gens n'aiment pas leur banque.

Les startups ne sont pas le meilleur choix pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et c'est en quelque sorte la triste réalité.

L'ensemble du concept de clients en récompense est une grande tendance.

Démarrer une entreprise, c'est comme monter une vague entre la vie et la mort. Si vous pouvez vous accrocher assez longtemps, vous êtes obligé de réussir

Ce que signifie être un fondateur, c'est s'inscrire à cette année, la broyage de l'exécution - et vous ne pouvez pas externaliser cela.

Vous ne devriez pas essayer de fabriquer des progrès.

Les entreprises technologiques ont tendance à faire mieux la technologie.

... pour les vingt premières entreprises YC les plus précieuses, toutes ont au moins deux fondateurs.

Nous parlons à une équipe qu'ils ont fait de nouvelles choses, c'est le meilleur prédicteur que nous ayons qu'une entreprise réussira.

L'expérience compte pour certains rôles et pas d'autres.

Gardez les salaires faibles et les capitaux propres. Gardez l'organisation aussi plate que possible.

L'un des plus grands avantages des start-ups est la vitesse d'exécution et vous devez avoir ce rythme de fonctionnement incessant.

Est-ce que je pense que chaque culture adoptera la technologie de localisation? Oui.

Il n'y a aucun moyen que je sache, pour traverser la douleur d'une startup sans croire que la mission compte vraiment.

La bonne chose à propos de Reddit est que nous n'avons pas à vendre vos données ou à construire un profil de vous ou à faire des choses qui mettent les gens mal à l'aise.

Vous devriez donner beaucoup de capitaux propres à vos employés.

Vous devez être décisif. L'indécision est un tueur de startup.

Vous devriez être en mesure de décrire tout employé comme un animal dans ce qu'il fait.

Alors continuez à élan, c'est cette principale directive pour gérer une startup.

Il est facile de dire: «Je vais construire quelque chose qui existe déjà», mais il est difficile de décrire clairement et succinctement quelque chose de nouveau.

Malheureusement, l'astuce à une grande exécution est de dire non beaucoup.

Il vaut mieux que quelques utilisateurs aiment votre produit que pour beaucoup d'utilisateurs de l'aimer.

Vous devez trouver un petit marché dans lequel vous pouvez obtenir un monopole, puis vous développer rapidement.

Si vous vouliez créer une startup Internet en 2005, vous avez dû acheter vos propres serveurs et embaucher quelqu'un pour le gérer. Maintenant, c'est inconnu.

Un jour, tout le monde découvrira la composition de tout le monde, si c'est partout, ce sera une catastrophe de fusion complète

Vous ne voulez jamais être dans un endroit où un employé a acquis 3 des 4 années de stock et il commence à penser à partir.

Ce qui est OK, c'est de dépenser de l'argent pour la productivité. Ce qui n'est pas OK, c'est simplement allumer de l'argent en feu.

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