Daniel Stewart Butterfield, né Dharma Jeremy Butterfield le 21 mars 1973, est un homme d'affaires et milliardaire canadien, surtout connu pour avoir cofondé le site Web de partage de photos Flickr et l'application de messagerie Slack.

Lors de mon premier emploi dans le milieu à la fin des années 90, presque tous les produits étaient de Microsoft. Tout a été conçu pour fonctionner ensemble - Windows pour les groupes de travail, les disques M partagés, etc., etc.

Ce qui me motive, c'est juste de faire un très, très bon travail dans quelque chose. Si j'étais un meilleur musicien, j'aurais probablement fini comme un.

Les gens oublient parfois à quel point Flickr est venu tôt. Facebook n'a ajouté du partage de photos avant un an après que Flickr ait été acquis par Yahoo.

J'ai quelques choses que je fais pour me vider la tête quand j'en ai besoin. Le premier est l'exercice, le genre d'exercice qui me fait mentir sur le sol après la respiration à bout de souffle et je me demande si je vais vraiment pouvoir respirer suffisamment pour ne pas mourir. L'autre joue de la musique.

Tout ce que nous pouvons faire qui permet aux gens de trouver des informations plus rapidement est quelque chose qui nous intéresse.

Il est facile d'embaucher trop vite et de faire du chaos et de désorganisation et une gestion insuffisante.

Les employés les plus productifs, de mon expérience, sont ceux qui rentrent chez eux à 17 h 30. mais sont hyperfocus au travail. Les gens ne peuvent penser que très dur pendant six à huit heures par jour.

Je vais gagner plus d'argent que ce dont j'ai besoin dans tout résultat.

Dans une entreprise comme Adobe, des dizaines d'équipes différentes utilisent Slack. Chacune d'entre elles a choisi d'utiliser Slack de manière indépendante.

Il est difficile de surestimer la perception de la qualité du V.C. Entreprise, vous êtes avec des questions - le signal qu'il envoie à d'autres V.C.S, aux employés potentiels, aux clients, à la presse technologique. C'est comme où vous êtes allé à l'université.

Vous pouvez prendre une équipe de stars absolus en termes de capacités natives, mais si elles ne travaillent pas ensemble, elles sont beaucoup moins efficaces qu'une équipe où il y a moins de capacité native mais un degré plus élevé de travail d'équipe et de cohésion.

Au sein d'une entreprise, vous pouvez exiger que tout le monde utilise la même technologie, ce qui signifie que vous pouvez aller un peu, je ne sais pas, une fidélité plus élevée que la technologie de dénominateurs communs les moins bas. Il y a beaucoup de choses que Slack vous donne que le courrier électronique n'est pas lorsque vous pensez à une utilisation interne.

Chaque interaction client est une opportunité de marketing. Si vous allez au-delà du côté du service client, les gens sont beaucoup plus susceptibles de vous recommander.

Je peux raconter aux gens une histoire en laquelle ils croient et prennent du retard. Je suis donc bon dans la partie de leadership. Mais j'ai toujours dit que je suis un terrible manager. Je ne suis pas doué pour donner des commentaires.

Pour la plupart des entreprises, la chose difficile est de faire fonctionner le produit suffisamment bien pour convaincre une seule personne à la fois de passer à elle.

Parfois, vous obtiendrez des commentaires contraires à votre vision. Vous essayez peut-être de conduire dans une direction particulière que les gens ne comprennent pas nécessairement au début.

Environ 80 % des photos sur Flickr sont publiques et consultables par tous. Dans un sens, c'est un endroit où les gens téléchargent des instantanés de la réunion de famille, du mariage ou de la naissance d'un bébé ou quelque chose comme ça, mais c'est aussi un endroit où les gens vont pour montrer à quoi ressemble le monde pour eux.

Au sein d'une entreprise, vous pouvez exiger que tout le monde utilise la même technologie, ce qui signifie que vous pouvez aller un peu, je ne sais pas, une fidélité plus élevée que la technologie de dénominateur commune la plus faible.

Je suis rarement dans une journée de travail plus de 10 minutes sans regarder Slack.

Vous devez comprendre ce que signifie la conversion dans votre cas. Que signifie la rétention? Que signifie l'activation? Pour chaque entreprise, ce sera légèrement différent en raison de la nature du produit et des types de personnes qui l'utilisent.

L'utilisation sociale de Slack stimule la conscience - c'est une bonne chose pour nous.

De nombreuses entreprises s'enferment pendant quelques semaines une fois par an pour des évaluations de performance. Mais il existe un moyen de recueillir les commentaires en temps réel de Slack afin qu'à la fin de l'année, vous ayez déjà stocké toutes ces informations.

Je ne vais presque jamais sur des sites d'actualités - c'est écrasant la quantité de contenu. Mais je ferai attention à ce que mes amis ramassent et partagent.

Slack est en fait un terme technique dans la gestion des produits, ce qui signifie l'excès de capacité que le système doit absorber les échecs ou entreprendre de nouveaux travaux. C'est quelque chose qui était vraiment dans nos esprits quand nous l'avons trouvé.

La Silicon Valley est le moteur de la création de richesse. Ils ont déplacé l'énergie, ils ont déplacé les services financiers, et si nous ne commençons pas à inclure un éventail plus large de personnes, le même groupe de personnes va monter au sommet.

Toutes les personnes de l'équipe Flickr sont engagées dans ce que nous faisons, ce qui doit être les yeux du monde.

L'expression extérieure de l'empathie est avec l'aimable autorisation.

Il y a beaucoup de choses que Slack vous donne que le courrier électronique n'est pas lorsque vous pensez à une utilisation interne. Le passage à Slack de l'e-mail pour la communication interne vous donne beaucoup plus de transparence.

https://fr.wikipedia.org/wiki/Stewart_Butterfield

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